서울특별시 폐기물처리용역

적격심사 세부기준 개정(전문)

2019.  10.

서울특별시 폐기물처리용역 적격심사 세부기준

제1조(목적) 이 기준은 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」(이하 “시행령”이라 한다) 제42조 제4항에 따라 서울특별시에서 집행하는 폐기물처리용역(폐기물수집․운반, 처리용역 등)에 적용할 적격심사 세부기준(이하“세부기준”이라한다)을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 폐기물처리용역이란 쓰레기 ․ 연소재 ․ 오니 등으로서 사람의 생활이나 산업 활동에 필요하지 아니하는 폐기물을 시․도지사 또는 환경부장관의 허가를 받은 폐기물처리업자가 폐기물을 수집, 처리장소로 운반하여 소각 ․ 파쇄 ․ 고형화 ․ 매립 등의 방법에 의하여 처리하는 영업을 말한다. 단, 건설폐기물 처리용역은 제외한다.

제3조(입찰공고) 계약담당자는 시행령 제36조에 따라 폐기물처리용역을 집행하고자 할 때에는 낙찰자 결정방법, 적격심사 기준 열람에 관한 사항, 심사에 필요한 서류, 제출기한 및 낙찰자 통보예정일, 입찰참가자격, 수행능력 평가기준, 기타 구체적인 사항 등을 공고해야 한다.

제4조(세부심사기준 등의 열람) ① 계약담당자는 입찰에 참가하고자 하는 자가 열람할 수 있도록 다음 각 호의 서류를 비치해야 하며,  입찰에 참가하고자 하는 자의  요구가 있을 경우 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙 (이하 "시행규칙" 이라 한다.) 제39조에서 정한 입찰에 관한 서류와 함께 교부해야 한다.

1. 세부심사 기준

2. 심사에 필요한 증빙서류의 작성요령 및 제출방법

3. 기타 심사에 필요하다고 인정되는 사항

② 제1항에 따른 열람 ․ 교부기간은 입찰공고일부터 입찰참가등록 마감일까지로 한다.

제5조(심사자료 요구) ① 계약담당자는 입찰집행 종료 후 입찰참가자별 입찰가격을 즉시 공개해야 한다.

② 계약담당자는 예정가격 이하로서 최저가 입찰자순으로 기한을 정하여 적격심사서류 제출을 요구해야 한다. 다만, 필요하다고 인정되는 경우 입찰결과 일정순위까지 입찰참가자를 지정하여 동시에 서류제출을 요구할 수 있다.

③ 계약담당자는 제2항에 따라 제출된 적격심사서류상 첨부목록에 있는 서류가 첨부되어 있지 않거나 제출된 서류가 불명확하여 인지할 수 없는 경우에는 기한을 정하여 보완을 요구해야 한다.

④ 제3항에 따른 기한까지 보완 요구한 서류가 제출되지 아니한 경우에는 당초 제출된 서류만으로 심사하되, 당초 제출된 서류가 불명확하여 심사하기가 곤란한 경우에는 심사에서 제외한다.

제6조(적격심사자료 제출) ① 적격심사 대상자로 통보받은 자는 그 통보를 받은 날로부터 7일 이내에 다음 각 호의 서류를 제출해야 한다.

1. 적격심사 신청서, 각서 각 1부 (별지 제1호, 제2호 서식)

2. 적격심사 자기평가 및 심사표 1부 (별지 제3호 서식)

3. 용역이행 실적 증명서 및 기술․기술인력․시설․장비확보 증빙서 (별지 제4호, 제6호~제8호 서식)

4. 공인회계사의 검토보고서 또는 기업진단보고서를 첨부한 결산서 또는 법인세 및 소득세신고 시 관할세무서장에게 제출한 세무사확인 재무제표(다만 외감법 적용을 받는 법인은 동법 규정에 따른 감사인의 반기보고서 작성절차를 거친 것에 한함)

5. 그 밖에 제출서류 각 1부 (별지 제5호, 제9호 서식)

제7조(심사항목 및 배점기준) ① 폐기물처리용역에 대한 적격심사 항목 및 배점기준은 별표1, 별표2와 같다.

② 세부심사기준에 따른 평가점수의 계산결과 소수점이하의 숫자가 있는 경우로서 별도로 정하지 아니한 때에는 소수점이하 셋째 자리에서 반올림하여 계산한다.

③ 평가에 따른 심사기준일은 입찰공고일 현재로 한다.

제8조(세부심사기준) 계약담당자는 시행령 제42조 제4항에 따른 세부 심사기준을 정할 때에는 이 기준에 정한 바에 따라 적격업체가 선정될 수 있도록 작성해야 한다.

제9조(심사방법) ① 계약담당자는 제7조 및 제8조에 따라 예정가격 이하로서 최저가로 입찰한자 순으로 심사해야 한다.

② 계약담당자는 제1항에 따른 심사를 하는 때에는 제4조 및 제5조에 따라 제출된 서류를 그 제출마감일 또는 보완일로부터 7일 이내에 심사해야 한다. 다만, 불가피한 경우에는 3일의 범위 내에서 그 기간을 연장할 수 있다.

제10조(낙찰자 결정) ① 예정가격이하로서 최저가로 입찰한 자 순으로 심사하여 종합평점이 추정가격 30억 원 이상 용역은 85점 이상, 추정가격이 30억 원 미만 10억 원 이상인 용역은 90점 이상, 추정가격이 10억 원 미만인 용역은 95점 이상인 최저가 입찰자를 낙찰자로 결정해야 한다.

② 제1항에 따른 낙찰자 결정에 있어서 동일가격으로 입찰한 자가 2인 이상인 때에는 수행능력 평가결과 최고점수인 자를 낙찰자로 결정하며, 수행능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의하여 낙찰자를 결정한다.

③ 계약담당자는 제1항에 따른 낙찰자 결정 결과를 해당자에게 지체 없이 통보해야 한다.

제11조(재심사) ① 계약담당자는 제10조에 따라 부적격 통보를 받은 자가 통보 일로부터 3일 이내에 심사결과에 대한 재심사를 요청했을 때에는 특별한 사유가 없는 한 재심사 요청서 접수일로부터 5일 이내에 재심사해야 한다.

② 제1항에 따라 이의신청이나 재심사를 요청하는 자는 요청사유서와 관련 증빙자료를 계약담당자에게 제출하야 한다.

③ 재심사 결과의 통보에 관하여는 제10조 제3항을 준용한다.

④ 계약담당자는 제1항의 재심사요청서를 접수할 때에는 적격심사에 필요한 추가서류를 접수할 수 없다.

제12조(부정한 방법으로 서류를 제출한 자) ① 계약담당자는 제5조 및 제6조에 따라 제출된 서류가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명된 때에는  다음 각호와 같이 처리해야 한다.

1. 계약체결 이전인 경우에는 적격 낙찰자결정 대상에서 제외 또는 결정통보를 취소한다.

2. 계약체결 이후인 경우에는 당해 계약을 해제 또는 해지할 수 있다.

② 적격심사대상자가 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 시행령 제92조에 따라 입찰참가자격을 제한해야 한다.

1. 적격심사서류를 부정하게 행사하거나 위조 ․ 변조 ․ 허위작성한 자

2. 정당한 사유 없이 심사서류의 전부나 일부를 제출하지 아니한 자

3. 정당한 사유 없이 심사서류를 제출한 후 낙찰자결정 전에 적격심사를 포기한 자

제13조(수행능력 결격사유) ① 적격심사 대상자가 부도 ․ 파산상태에 있는 경우에는 적격심사대상에서 제외한다. 다만, 공동수급체의 경우로서 구성원 중 대표자 이외의 구성원이 부도 ․ 파산상태에 있는 경우로서 계약이행이 가능한 경우에는 적격심사 대상에 포함할 수 있다.

② 제1항에 따른 부도 ․ 파산상태에 있는 경우로서 입찰공고일 이후 적격심사서류 제출일까지 부도 ․ 파산상태에서 벗어나 화의결정 후 당좌거래가 재개되어도 보증서 발급확인서를 제출할 수 있는 경우는 적격심사대상에 포함한다.

제14조(그밖에 사항) 이 세부기준에 정하지 아니한 사항은 관련 회계예규 등을 준용하며, 이 기준을 적용할 경우 사실상 평가가 곤란하거나 용역의 특성에 따라 이 세부기준을 적용하기 곤란하다고 인정되는 사항에 대하여는 입찰공고 등에 별도로 반영하여 집행할 수 있다.

부     칙

1. 이 세부기준은 2019년 11월 1일 이후 입찰공고를 한 후 실시하는 적격심사부터 적용한다.

2. 이 세부기준 시행과 동시에 2013. 4. 15.부터 적용한 서울시 폐기물처리용역적격 심사기준은 폐지한다.

(별표1)  서울특별시 폐기물처리용역 적격심사 세부기준

(폐기물 수집운반 ․ 처리용역 등)

1. 추정가격 10억 원 이상인 용역.

구 분	심사분야	심 사 항 목	배점 한도	비 고
계			100
당해용역 수행능력	이행실적 및 능력	∘최근3년 이내 당해용역 실적 ∘환경기술 및 기술인력 보유현황 ∘시설 ․ 장비 보유현황	55
	재무상태	∘부채비율 ∘유동비율	15
신 인 도	약자 및 우수기업	∘중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)(2) ∘여성기업 및 여성고용 촉진(0.5) ∘장애인기업 및 장애인고용 촉진(1) ∘사회적 기업(예비 포함)(1) ∘신규 채용(0.3) ∘모범 납세자 등 (0.3)	+6.1	수행능력배점한도 범위 내에서 합산적용
	중소기업	∘중소기업(0.5) ∘지역업체(0.5)
	일자리 창출	∘당해 사업 관련 신규인력 채용 (1명당 0.2점, 최고 1점)	+1
	고용안정	∘비정규직 정규직화 또는 장애인 신규채용 (1명당 0.4점, 최고 2점)	+2
	근로 및 하도급법 준수정도	∘하도급법 등 위반으로 과태료·과징금 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 업체 (건당 –1점, 최고 –5점 감점)	-5
입찰가격	입찰가격	∘입찰가격	30

□ 세부심사 기준

가. 이행실적 및 능력 ： 55점

○ 당해용역 실적(최근 3년 내) : 20점

심 사 항 목	평가요소	등 급	배점	비고
최근 3년 내 용역실적 (당해용역 대비 최근 3년 내 용역물량 또는 금액)	수집․운반	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	6.0 5.0 4.0
	중간처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	7.0 6.0 5.0
	최종처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	7.0 6.0 5.0

○ 환경기술 및 기술인력, 시설․장비 보유현황 등 능력 : 35점

심사항목	등 급			배점	비고
기술인력 확보(10)	중간처리 (5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보 시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보 시		5 3
	최종처리 (5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보 시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보 시		5 3
시설․장비 확보 등 용역 수행 능력 (25)	수집운반차량총적재량대비당해용역 1일 평균처리물량 (6)	A) 100%이상		6.0
		B) 50%이상 ～ 100%미만		4.8
		C) 50%미만		3.6
	중간처리 (9)	1일 처리용량 대비 당해용역 1일평균처리량 (6)	A) 100%이상	6.0
			B) 50%이상～100%미만	4.8
			C) 50%미만	3.6
		시설 및 기술의 우수성 (친환경, 재활용처리수준) (3)	정부지정 환경 ․ 건설신기술 또는 관련 특허 ․ 실용신안 적용 시설 (3) ․ 정부지정환경 ․ 건설신기술 적용시설 ․ 관련 특허 적용시설 ․ 관련 실용신안 적용시설 ․ 환경인증우수업체 (환경마크, GR, KT, 우수제품 등) ․ 기본 배점	3.0(2.7) 2.7(2.4) 2.4(2.1) 2.1 1.2
	최종처리 (10)	1일 처리용량 대비 당해용역 1일평균처리량	A) 100%이상	10
			B) 80%이상～100%미만	8
			C) 80%미만	6

1. 시설 및 기술의 우수성 배점에 있어서 2종류 이상 중복될 경우 높은 점수 1종류만 인정한다.

(정부지정 신기술은 (주) 5.마.참조)

2. 신기술개발자 외에 신기술의 전부를 대여 ․ 협약 ․ 제휴 등 기술사용관계에 있는 경우와 특허 ․ 실용신안의 등록권리자 외에 전용실시권 설정등록자등인 경우에는 ( )의 배점을 적용한다.

나. 재무상태 : 15점

심 사 항 목	등 급	배 점	비고
최근년도 부채비율 (타인자본/자기자본)	A) 120％ 미만 B) 120％ 이상～210％ 미만 C) 210％ 이상～300％ 미만 D) 300％ 이상	8.0 7.0 5.9 4.8
최근년도 유동비율 (유동자산/유동부채)	A) 100％ 이상 B) 75％ 이상～100％ 미만 C) 50％ 이상～ 75％ 미만 D) 25％ 이상～ 50% 미만 E) 0% 이상～ 25% 미만	7.0 6.3 5.6 4.9 4.2

다. 입찰가격 : 30점

심 사 항 목	평 가 요 소	등 급 및 배 점
입 찰 가 격	입찰가격	평점산식 참조

※입찰가격 평점산식

▶ 평점 ＝ 30 -｜([eqn: 88over100] - [eqn: 입찰가격over예정가격]) × 100｜

- ｜ ｜는 절대값 표시임.

- 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

▶ 최저평점은 2점으로 한다.

2. 추정가격 10억 원 미만 5억 원 이상인  용역

구 분	심사분야	심 사 항 목	배점 한도	비고
계			100
당해용역 수행능력	이행실적 및 능력	∘최근3년 이내 당해용역 실적 ∘환경기술 및 기술인력 보유현황 ∘시설․장비 보유현황	40
	재무상태	∘부채비율 ∘유동비율	10
신 인 도	약자 및 우수기업	○ 중증장애인 생산품 생산시설 (보건복지부 지정)(2) ○ 여성기업 및 여성고용 촉진(0.5) ○ 장애인기업 및 장애인고용 촉진(1) ○ 사회적 기업(예비 포함)(1) ○ 신규 채용(0.3) ○ 모범 납세자 등 (0.3)	+6.1	수행능력배점한도 범위 내에서 합산적용
	중소기업	○ 중소기업(0.5) ○ 지역업체(0.5)
	일자리 창출	∘당해 사업 관련 신규인력 채용 (1명당 0.2점, 최고 1점)	+1
	고용안정	∘비정규직 정규직화 또는 장애인 신규채용 (1명당 0.4점, 최고 2점)	+2
	근로 및 하도급법 준수정도	∘하도급법 등 위반으로 과태료·과징금 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 업체 (건당 –1점, 최고 –5점 감점)	-5
입찰가격	입찰가격	∘입찰가격	50

□ 세부심사 기준

가. 이행실적 및 능력 ： 40점

○ 당해용역 실적(최근 3년 내) : 15점

심 사 항 목	평가요소	등 급	배점	비고
최근 3년 내 용역실적 (당해용역 대비 최근 3년 내 용역물량 또는 금액)	수집․운반	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	5.0 4.4 3.8
	중간처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	5.0 4.4 3.8
	최종처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	5.0 4.4 3.8

○ 환경기술 및 기술인력, 시설․장비 보유현황 등 능력 : 25점

심사항목	등 급			배점	비고
기술인력 확 보 (7)	중간처리 (3.5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보시		3.5 2.0
	최종처리 (3.5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보시		3.5 2.0
시설․장비 확보 등 용역수행 능력 (18)	수집운반차량총적재량대비당해용역 1일평균처리물량 (4)	A) 100%이상		4.0
		B) 50%이상 ～ 100%미만		3.2
		C) 50%미만		2.4
	중간처리 (8)	1일 처리용량 대비 당해용역 1일평균처리량 (6)	A) 100%이상	6.0
			B) 50%이상～100%미만	4.8
			C) 50%미만	3.6
		시설 및 기술의 우수성 (친환경, 재활용처리수준) (2)	정부지정 환경 ․ 건설신기술 또는 관련 특허 ․ 실용신안 적용 시설 (2) ․ 정부지정환경 ․ 건설신기술 적용시설 ․ 관련 특허 적용시설 ․ 관련 실용신안 적용시설 ․ 환경인증우수업체 (환경마크, GR, KT, 우수제품 등) ․ 기본 배점	2.0(1.8) 1.8(1.6) 1.6(1.4) 1.4 0.8
	최종처리 (6)	1일 처리용량 대비당해용역 1일평균처리량 (6)	A) 100%이상	6
			B) 80%이상～100%미만	4.8
			C) 80%미만	3.6

1. 시설 및 기술의 우수성 배점에 있어서 2종류이상 중복될 경우 높은 점수 1종류만 인정한다.

(정부지정신기술은 (주) 5.마.참조)

2. 신기술개발자 외에 신기술의 전부를 대여 ․ 협약 ․ 제휴 등 기술사용관계에 있는 경우와 특허․실용신안의 등록권리자 외에 전용실시권 설정등록자 등인 경우에는 ( )의 배점을 적용한다.

나. 재무상태 : 10점

심 사 항 목	등 급	배 점	비 고
최근년도 부채비율 (타인자본/자기자본)	A) 120％ 미만 B) 120％ 이상～210％ 미만 C) 210％ 이상～300％ 미만 D) 300％ 이상	5.0 4.4 3.7 3.0
최근년도 유동비율 (유동자산/유동부채)	A) 100％ 이상 B) 75％ 이상～100％ 미만 C) 50％ 이상～ 75％ 미만 D) 25％ 이상～ 50% 미만 E) 0% 이상～ 25% 미만	5.0 4.5 4.0 3.5 3.0

다. 입찰가격 : 50점

심 사 항 목	평 가 요 소	등 급 및 배 점
입 찰 가 격	입찰가격	평점산식 참조

※입찰가격 평점산식

▶ 평점 ＝ 50 -2×｜([eqn: 88over100] - [eqn: 입찰가격over예정가격]) × 100｜

- ｜ ｜는 절대값 표시임.

- 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

▶ 최저평점은 2점으로 한다.

▶ 입찰가격이 예정가격이하로서 100분의 90.5이상인 경우의 평점은 45점으로 한다.

3. 추정가격 5억 원 미만 2억 원 이상인 용역

구 분	심사분야	심 사 항 목	배점 한도	비 고
계			100
당해용역 수행능력	이행실적 및 능력	∘최근 3년 이내 당해용역 실적 ∘환경기술 및 기술인력 보유현황 ∘시설․장비 보유현황	20
	재무상태	∘부채비율 ∘유동비율	10
신 인 도	약자 및 우수기업	∘중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)(2) ∘여성기업 및 여성고용 촉진(0.5) ∘장애인기업 및 장애인고용 촉진(1) ∘사회적 기업(예비 포함)(1) ∘신규 채용(0.3) ∘모범 납세자 등 (0.3)	+6.1	수행능력배점한도 범위 내에서 합산적용
	중소기업	∘중소기업(0.5) ∘지역업체(0.5)
	일자리 창출	∘당해 사업 관련 신규인력 채용 (1명당 0.2점, 최고 1점)	+1
	고용안정	∘비정규직 정규직화 또는 장애인 신규채용 (1명당 0.4점, 최고 2점)	+2
	근로 및 하도급법 준수정도	∘하도급법 등 위반으로 과태료·과징금 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 업체 (건당 –1점, 최고 –5점 감점)	-5
입찰가격	입찰가격	∘입찰가격	70

□ 세부심사 기준

가. 이행실적 및 능력 ： 20점

○ 당해용역 실적(최근 3년 내) : 6점

심 사 항 목	평가요소	등 급	배점	비고
최근 3년 내 용역실적 (당해용역 대비 최근 3년 내 용역 물량 또는 금액)	수집․운반	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	2.0 1.9 1.8
	중간처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	2.0 1.9 1.8
	최종처리	A) 80% 이상 B) 70% 이상 ～80% 미만 C) 70% 미만	2.0 1.9 1.8

○ 환경기술 및 기술인력, 시설․장비 보유현황 등 능력 : 14점

심사항목	등 급			배점	비고
기술인력 확보 (4)	중간처리 (2)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보 시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보 시		2 1
	최종처리 (2)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보 시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보 시		2 1
시설․장비확보 등 용역수행능력 (10)	수집운반차량총적재량대비당해용역 1일평균처리량 (3)	A) 100%이상		3.0
		B) 50%이상 ～ 100%미만		2.4
		C) 50%미만		1.8
	중간처리 (4)	1일 처리용량 대비 당해용역 1일평균처리량 (3)	A) 100%이상	3.0
			B) 50%이상～100%미만	2.4
			C) 50%미만	1.8
		시설 및 기술의 우수성 (친환경, 재활용처리수준) (1)	정부지정 환경 ․ 건설신기술 또는 관련 특허 ․ 실용신안 적용 시설 (1) ․ 정부지정환경 ․ 건설신기술 적용시설 ․ 관련 특허 적용시설 ․ 관련 실용신안 적용시설 ․ 환경인증우수업체 (환경마크, GR, KT, 우수제품 등) ․ 기본 배점	1.0(0.9) 0.9(0.8) 0.8(0.7) 0.7 0.4
	최종처리 (3)	1일처리용량대비당해용역1일평균처리량	A) 100%이상	3.0
			B) 80%이상～100%미만	2.4
			C) 80%미만	1.8

1. 시설 및 기술의 우수성 배점에 있어서 2종류이상 중복될 경우 높은 점수 1종류만 인정한다.

(정부지정신기술은 (주) 5.마.참조)

2. 신기술개발자 외에 신기술의 전부를 대여․협약․제휴등 기술사용관계에 있는 경우와 특허․실용신안의 등록권리자외에 전용실시권 설정등록자등인 경우에는 ( )의 배점을 적용한다.

나. 재무상태 : 10점

심 사 항 목	등 급	배점	비고
최근년도 부채비율 (타인자본/자기자본)	A) 120％ 미만 B) 120％ 이상～210％ 미만 C) 210％ 이상～300％ 미만 D) 300％ 이상	5.0 4.4 3.7 3.0
최근년도 유동비율 (유동자산/유동부채)	A) 100％ 이상 B) 75％ 이상～100％ 미만 C) 50％ 이상～ 75％ 미만 D) 25％ 이상～ 50% 미만 E) 0% 이상～ 25% 미만	5.0 4.5 4.0 3.5 3.0

다. 입찰가격 : 70점

심 사 항 목	평 가 요 소	등 급 및 배 점
입 찰 가 격	입찰가격	평점산식 참조

※입찰가격 평점산식

▶ 평점 ＝ 70 -4×｜([eqn: 88over100] - [eqn: 입찰가격over예정가격]) × 100｜

- ｜ ｜는 절대값 표시임.

- 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

▶ 최저평점은 2점으로 한다.

▶ 입찰가격이 예정가격이하로서 100분의 89.25이상인 경우의 평점은 65점으로 한다.

4. 추정가격 2억 원 미만인 용역

구 분	심사분야	심 사 항 목	배점 한도	비 고
계			100
당해용역 수행능력	이행능력	∘환경기술 및 기술인력 보유현황 ∘시설․장비 보유현황	5
	재무상태	∘부채비율 ∘유동비율	5
신인도	약자 및 우수기업	∘중증장애인생산품 생산시설 (보건복지부 지정)(2) ∘여성기업 및 여성고용 촉진(0.5) ∘장애인기업 및 장애인고용 촉진(1) ∘사회적 기업(예비 포함)(1) ∘신규 채용(0.3) ∘모범 납세자 등 (0.3)	+6.1	수행능력배점한도 범위 내에서 합산적용
	중소기업	∘중소기업(0.5) ∘지역업체(0.5)
	일자리 창출	∘당해 사업 관련 신규인력 채용 (1명당 0.2점, 최고 1점)	+1
	고용안정	∘비정규직 정규직화 또는 장애인 신규채용 (1명당 0.4점, 최고 2점)	+2
	근로 및 하도급법 준수정도	∘하도급법 등 위반으로 과태료·과징금 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 업체 (건당 –1점, 최고 –5점 감점)	-5
입찰가격	입찰가격	∘입찰가격	90

□ 세부심사 기준

가. 이행능력 : 5점

○ 환경기술 및 기술인력, 시설․장비 보유현황 등 능력: 5점

심사항목	등 급			배 점	비고
기술인력 확 보 (1)	중간처리 (0.5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보시		0.50 0.25
	최종처리 (0.5)	법정 기술인력 확보기준 이상 확보시 법정 기술인력 확보기준 미만 확보시		0.50 0.25
시설․장비 확보 등 용역수행능력 (4)	수집운반차량총적재량대비당해용역 1일평균처리량 (1)	A) 100%이상		1.0
		B) 50%이상 ～ 100%미만		0.8
		C) 50%미만		0.6
	중간처리 (2)	1일 처리용량 대비당해용역1일평균처리량 (1.4)	A) 100%이상	1.4
			B) 50%이상～100%미만	1.2
			C) 50%미만	1.0
		시설 및 기술의 우수성 (친환경, 재활용처리수준) (0.6)	정부지정 환경 ․ 건설신기술 또는 관련 특허 ․ 실용신안 적용 시설 (3) ․ 정부지정환경 ․ 건설신기술 적용시설 ․ 관련 특허 적용시설 ․ 관련 실용신안 적용시설 ․ 환경인증우수업체 (환경마크, GR, KT, 우수제품 등) ․ 기본 배점	0.60(0.50) 0.54(0.44) 0.48(0.38)0.42 0.24
	최종처리 (1)	1일처리용량대비당해용역1일평균처리량	A) 100%이상	1.0
			B) 80%이상～100%미만	0.8
			C) 80%미만	0.6

1. 시설 및 기술의 우수성 배점에 있어서 2종류이상 중복될 경우 높은 점수 1종류만 인정한다.

(정부지정신기술은 (주) 5.마.참조)

2. 신기술개발자 외에 신기술의 전부를 대여 ․ 협약 ․ 제휴 등 기술사용관계에 있는 경우와 특허 ․ 실용신안의 등록권리자 외에 전용실시권 설정등록자등인 경우에는 ( )의 배점을 적용한다.

나. 재무상태 : 5점

심 사 항 목	등 급	배 점	비 고
최근년도 부채비율 (타인자본/자기자본)	A) 120％ 미만 B) 120％ 이상～210％ 미만 C) 210％ 이상～300％ 미만 D) 300％ 이상	2.5 2.2 1.9 1.5
최근년도 유동비율 (유동자산/유동부채)	A) 100％ 이상 B) 75％ 이상～100％ 미만 C) 50％ 이상～ 75％ 미만 D) 25％ 이상～ 50% 미만 E) 0% 이상～ 25% 미만	2.5 2.25 2.0 1.75 1.5

다. 입찰가격 : 90점

심 사 항 목	평 가 요 소	등 급 및 배 점
입 찰 가 격	입찰가격	평점산식 참조

※입찰가격 평점산식

▶ 평점 ＝ 90 -20×｜([eqn: 88over100] - [eqn: 입찰가격over예정가격]) × 100｜

- ｜ ｜는 절대값 표시임.

- 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

▶ 최저평점은 5점으로 한다.

▶ 입찰가격이 예정가격이하로서 100분의 88.25이상인 경우의 평점은 85점으로 한다.

※ (주)

1. 공동수급체의 경우 분야별 평가방법(폐기물처리업종의 공동수급에 한함)

가. 당해용역 이행실적 평가는 당해용역의 평가기준(규모 또는 금액) 대비 최근 3년간 공동수급체 구성원 각각의 이행실적에 구성원 각자의 출자비율  또는 분담비율을 곱하여 산정한 후 이를 합산한 실적(규모 또는 금액)으로 평가한다.

나. 경영상태 평가는 공동수급체 구성원 각각의 경영상태 평가점수에 출자비율 또는 분담비율을 곱하여 산출된 점수를 합산하여 평가한다.

다. 공동수급체 구성원 중 폐기물관리법에 따른 업종을 보완하는 분담이행방식일 경우 당해 구성원을 각각 평가해야 한다.

2. 당해용역 이행실적은 관련협회 또는 공공기관의 확인을 받은 실적증명서(붙임서식 3)를 제출해야 한다. 단, 관련협회에 신고 관리되지 않은 민간 용역이행실적이 있을 경우 세금계산서 사본, 계약서 사본 등 증빙자료를 실적증명서(붙임서식 3)에 첨부한 경우에 평가하며, 당해용역 범위 및 기준(규모 또는 금액)은 입찰 공고 시 별도 제시한다.

3. 당해용역 이행실적 중 기술 인력은 법정기준과 확보내용을 명시하고 확보 기술 인력의 자격증 사본을 첨부해야 하며, 신기술 ․ 특허 ․ 실용신안 ․ 환경인증 보유상황은 이에 대한 증명서를 첨부하고, 신기술 대여 ․ 협약 ․ 제휴의 경우 당초 권리자로부터 기술사용관계에 있음을 입증하는 서류를, 특허 ․ 실용신안의 권리이전 경우 권리의 등록 또는 전용실시권 등록원부 사본을 첨부해야 하며, 신기술 ․ 특허 ․ 실용신안 ․ 환경인증을 적용한 시설의 설치 내용은 당초의 기술 권리자 및 인증자 또는 관련 변리사의 확인․입증서류를 첨부해야 하고  각종 장비 등은 법정 확보기준과 보유내용을 명시해야 하며 확보장비의 등록원부 사본 등을 제출하고, 처리시설의 처리용량 등을 입증할 수 있는 증빙 서를 제출해야 한다.

4. 재무상태 평가는 최근 1회계연도의 공인회계사의 감사보고서, 공인기관이나 단체에서 확인한 회계 관련자료에 의하며, 최근년도의 해당 자료가 없거나 결산기가 도래하지 아니한 경우에는 최근 사업연도 반기 결산서에 의하며 관련서류를 제출하지 않을 경우 최저등급으로 평가한다.

5. 기타 사항

가. 이행실적 및 재무상태는 수집운반, 중간처리, 최종처리별로 각 평가하고, 분담금액 비율로 환산하여 합산한다.

나. 당해용역 수행능력 중 이행실적 세부심사기준에서 최근 3년 내 당해용역실적, 시설․장비 확보 등 용역수행능력, 기술 인력 확보 항목을 평가함에 있어 용역 발주내용이 단순 수집운반의 경우와 중간처리 또는 최종처리시설이 공공처리시설인 경우 아래와 같이 배점 처리한다.

1) 최근 3년 내 당해용역 실적, 시설․장비 확보 등 용역수행능력

가) 단순 수집운반의 경우 : 중간처리, 최종처리 항목을 만점처리

나) 중간처리 또는 최종처리시설이 공공처리시설인 경우 : 해당항목은 만점처리

2) 기술인력 확보

가) 단순 수집운반의 경우 : 만점처리

나) 중간처리 또는 최종처리시설이 공공처리시설인 경우 : 해당항목은 만점처리

다. 수집운반 실적은 발주처 또는 협회 등 실적확인 기관의 증명으로 한다.

라. 차량 등 장비는 입찰참가등록 마감일 현재 업체(대표자) 소유 자기장비 기준이며 시설․장비의 1일 가동 시간은 8시간 기준임

마. 정부지정 신기술은 폐기물관리법 제13조에 따른 폐기물처리 관련 폐기물처리기술로 환경기술 및 환경산업 지원 법률 제7조에 따른 환경신기술, 건설기술관리법 제18조에 따른 건설신기술을 말한다.

바. 관련 특허 및 실용신안 ․ 환경인증의 경우도 위에 준하며 관련 신기술 ․ 특허 ․ 실용신안 ․ 환경인증 등을 2종류이상 취득했을지라도 높은 점수 1종류만을 평가한다. (단, 환경인증의 경우 정부 또는 정부가 인정한 기관으로부터 환경마크, GR마크, KT마크 또는 이에 준한 인증을 획득했거나 우수제품 인정을 받은 경우에 인정한다)

사. 신기술의 보유는 개발자 외에 신기술의 전부를 대여 ․ 협약 ․ 제휴 등 기술  사용관계에 있으면 보유로 보며, 특허 ․ 실용신안의 보유는 등록권리자 외에 전용실시권 설정등록자를 보유자로 보며, 기술 적용시설은 기술의 전부를 실용화하여 시설을 설치․운용하는 경우에 평가한다. (단, 실용신안의 경우 실용신안법에 의거 기술평가를 받은 실용신안의 경우만 인정하고, 환경인증의 경우 인증 당사자에 한하여 인정한다.)

아. 법정 기술인력 미확보 시는 용역 착수 시까지 기준 인력을 확보해야 한다.

<별표 2>

신인도 평가방법

1. 신인도 평가 공통사항

가. 신인도 평가는 심사대상자의 당해용역 수행능력 취득점수가 배점한도에 부족한 경우에만 배점한도 범위 내에서 가산점을 부여한다. 합산한 점수가 배점한도를 초과할 경우 그 초과부분은 적용하지 않는다.

나. 신인도 심사결과 총 평점은 각 항목의 가점 합계와 감점 합계를 상계한 점수로 한다. 다만, 신인도 총평점이 음(-)인 경우에는 심사대상자가 신인도 평가 이외에서 취득한 총점에서 감점한다.

2. 신인도 분야별 평가방법

구분	평 가 항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수 기업	A. 중증장애인 생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	B. 여성기업 및 여성고용 촉진 ○ 여성기업 - 여성기업 지원에 관한 법률 및 같은 법 시행령에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정 ○ 여성고용 촉진 - 여성고용률이 10% 이상이고 여성종업원이 10인 이상 - 여성고용률이 5% 이상이고 여성종업원이 5인 이상 ○ 노동부장관이 지정한 남녀고용평등 우수기업	0.5	0.5 0.5 0.3 0.5
	C. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 ○ 장애인 기업 - 장애인 기업활동 촉진법에서 정한 기업으로서 중소기업청장(또는 위임받은 자)에 의해 확인된 경우 인정 ○ 장애인 고용촉진 - 장애인고용률이 3% 이상이고 장애인종업원 6인 이상 - 장애인고용률이 1.5% 이상이고 장애인종업원 3인 이상	1	1.0 1.0 0.5

구분

평  가  항  목

배점한도

평 점

약자 및

우수

기업

D. 사회적 기업(예비포함)

○ 사회적 기업

- 고용노동부 지정 사회적 기업

- 각 지방자치단체 지정 예비 사회적 기업

1

1.0

0.5

E. 신규 채용

○ 신규채용 우수기업

- 신규 고용인원 증가율에 따른 배점

증가율	5%이상	5%미만 2.5% 이상
배 점	0.3	0.15

- 다만, 입찰공고일 전월 기준 설립된 지 1년 3개월 미만인 신설기업의 경우 최근 3개월간 평균 신규고용인원이 6인 이상인 경우 0.3점, 3~5인인 경우 0.15점

0.3

0.3

0.15

F. 모범납세자 등

○ 모범납세자

- 국세청장 또는 관세청장, 서울시장이 지정한 '모범성실납세자'이거나 '납세의 날' 정부포상을 받은 자, 기획재정부장관 또는 국세청장의 표창을 받은 모범납세자

○ 노사문화 우수기업(고용노동부장관 선정)

0.3

0.15

0.15

중소

기업

G. 중소기업

○ 소기업 또는 소상공인

- (단독수급의 경우)

- (공동수급의 경우)

▶ 소기업(또는 소상공인)기업의 출자(분담)비율이 30% 이상인 경우

▶ 소기업(또는 소상공인)의 출자(분담)비율이 10% 이상인 경우

○ 중기업

- (단독수급의 경우)

- (공동수급의 경우)

▶ 중기업의 출자(분담)비율이 30% 이상인 경우

▶ 중기업의 출자(분담)비율이 10% 이상인 경우

0.5

0.5

0.5

0.25

0.3

0.3

0.15

구분	평 가 항 목	배점한도	평 점
중 소 기 업	H. 지역업체 ○ 서울소재 소기업 또는 소상공인 - (단독수급의 경우) - (공동수급의 경우) ▶ 서울소재 소기업 및 소상공인의 출자(분담)비율이 30% 이상인 경우 ▶ 서울소재 소기업 및 소상공인의 출자(분담)비율이 10% 이상인 경우 ○ 서울소재 중기업 - (단독수급의 경우) - (공동수급의 경우) ▶ 서울소재 중기업의 출자(분담)비율이 30% 이상인 경우 ▶ 서울소재 중기업의 출자(분담)비율이 10% 이상인 경우	0.5	0.5 0.5 0.25 0.3 0.3 0.15
일자리창 출	I. 당해 사업 관련 신규인력 채용 - 1명당 0.2점, 최고 1점 - 해당 연도 서울시 생활임금 이상을 지급하는 경우에만 인정	1
고용 안정	J. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규인력 채용 - 1명당 0.4점, 최고 2점 - 장애인 신규인력 채용 시 직전년도 장애인 임시근로자 3개월 평균임금 이상 지급하는 경우에만 인정	2
근로 및 하도급법 준수 정도	K. 하도급법 위반 등 ○ 임금 체불, 최저임금 미준수 등으로 벌금 이상 처벌을 받은 업체 - 건당 –1점, 최고 -5점 ○ 하도급대금, 장비(물품)대금 미지급 등으로 인해 과징금 이상 처분을 받은 업체 - 건당 –1점, 최고 -5점 ○ 불공정거래행위로 공정거래위원회로부터 과징금 이상 처분을 받은 업체 - 건당 –1점, 최고 –5점 ○ 공정거래위원회로부터 하도급법 상습위반자로 통보받은 업체 - 건당 –1점, 최고 –5점 ○ 남녀고용평등법 위반으로 과태료 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 업체 - 건당 –1점, 최고 -5점	-5

[주]

① 신인도 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. “B”의 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. “C”의 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “B”의 여성고용 우수기업, “C”의  장애인고용 우수기업, “E” 의 신규채용 우수기업이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

② “B”의 여성고용 우수기업 및 “C”의 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 따른 고용보험, 「국민건강보험법」에 따른 국민건강보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 따른 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다.(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

③ “E”의 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류

(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 당해 연도 최근 3개월간 평균고용인원은 입찰공고일 전월 기산 최근 3개월간의 고용인원을 합산하여 평균하고, 전년도 3개월간 평균고용인원은 전년도 같은 기간 고용인원을 합산하여 평균한다. 소수점 처리는 소수점 첫째 자리에서 올림한다.

다. 신규고용인원 증가율은 당해 연도 최근 3개월간 평균고용인원을 전년도 같은 기간 평균고용인원으로 나누어 계산한다.

(적용례) 16년 2월 입찰공고건의 경우,

<당해 연도 최근 3개월간 평균고용인원>

15년 11월	15년 12월	16년 1월
100	102	102

<전년도 3개월간 평균고용인원>

14년 11월	14년 12월	15년 1월
95	96	97

* 당해 연도 최근 3개월간 평균고용인원 = (100+102+102)/3=101.3333, 102명

* 전년도 3개월간 평균고용인원 = (95+96+97)/3=96, 96명

* 신규고용인원 증가율=102/96=1.0625, 증가율은 6.25%

라. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된 지 1년 3개월 미만인 신설기업의 경우에는 입찰공고일 전월 기준 최근 3개월간 평균 신규고용인원이 6인 이상이면 0.3점, 3~5인이면 0.15점으로 평가한다.

- 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산). 소수점 처리는 소수점 첫째 자리에서 올림한다.

- 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = (5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

④ “B”의 여성고용 우수기업, “C”의 장애인고용 우수기업, “E”의 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑤ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑥ 지역업체 가산평가는 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접 시․도까지 포함하는 경우에는 지역업체 가산 적용한다.)

⑦ 중소기업 가산 평가는 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑧ “B”의 남녀고용평등 우수기업, “F”의 모범납세자, 노사문화 우수기업은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑨ "I"의 당해 사업 관련 신규인력 채용 및 “J”의 장애인 신규인력 채용은 적격심사 시 확약서(별지 제9호)를 징구하여 평가한 후 계약 체결 전 신규채용 계약서, 고용보험 증명서 등을 제출하도록 해야 한다.

가. 개찰일 이후부터 계약 체결 이전까지 신규 채용한 경우에 한하며 계약 조건 이행에 따른 고용승계 및 영업양도, 합병 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 않는다.

나. “I”의 당해 사업 관련 신규인력 채용의 경우 입찰공고일이 포함된 당해 연도 서울시 생활임금 이상을 지급하는 경우에만 신규인력 채용으로 인정한다.

(적용례) 2018년 3월 입찰공고건의 경우,

- 2018년 서울시 생활임금 시급 9,211원 /월급 1,925,099원(법정근로시간 월209시간 적용)이므로 월급여 1,925,099원 이상 지급해야 신규인력 채용으로 인정

다. “J”의 장애인 신규인력 채용의 경우 입찰공고일 전년도 기준 한국장애인고용공단 발표 “장애인 경제활동 실태조사 보고서”에서 공고된 장애인 임시근로자 3개월 평균임금 이상 지급하는 경우에만 인정한다.

(적용례) 2018년 3월 입찰공고건의 경우,

- 2017년 장애인 경제활동 실태조사 보고서에 따른 장애인 임시근로자 3개월 평균임금이 1,126,000원이므로 월급여 1,126,000원 이상 지급해야 신규인력 채용으로 인정

⑩ "J"의 비정규직 정규직화는 당해 업체에 고용되어 있는 비정규직 직원을 개찰일 이후부터 계약 체결 이전까지 정규직으로 전환하는 경우에 한하며, 적격심사 시 확약서(별지 제9호)를 징구하여 평가한 후, 계약 체결 전 정규직 전환 증명서류(정규직 전환 전후 각 근로계약서, 본인확인서, 그밖에 계약담당자가 요구하는 서류)를 제출하도록 해야 한다.

⑪ “K”의 하도급법 위반 등은 최근 3년 이내에 고용노동부, 공정거래위원회 등으로부터 과태료‧과징금 이상 처분을 받거나 벌금 이상 처벌을 받은 경우에 평가하며, 적격심사 시 <별지 제2호 서식>을 제출하도록 해야 한다.

<별지 제1호 서식>

적  격  심  사  신  청  서

입찰 등록 번호 :

용    역    명 :

입  찰  일  시 :

위 건 용역입찰의 적격심사와 관련하여 적격심사 자기평가표 및 제 증빙자료를 신의성실의 원칙에 입각하여 붙임과 같이 작성 제출하며, 만일 제출한 서류가 허위 또는 부정한 방법으로 작성한 사실이 확인될 경우에는 지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준(행정안전부예규) 및 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령 등에 따라 처리하여도 아무런 이의를 제기하지 않겠음을 확약합니다.

20    .    .    .

입 찰 자  주  소 :

회사명 :

대표자 :

붙    임 : 제출서류 목록 및 관련서류 1부.

경 리 관   귀하

---------------------------------------------------------

접      수      증

1. 입찰등록번호                        2. 용   역   명 :

3. 회   사   명                        4. 제   출   자 :

위 건 용역입찰 적격심사 신청서 및 관련서류를 접수하였음을 확인합니다.

20    .    .    .

경 리 관

<별지 제2호 서식>

각     서

용 역 명 :

당 사는 위 건 적격심사서류(신인도 평가서) 제출에 있어 아래 기재된 사항을 사실 그대로 고지하였으며, 만약 허위로 제출한 사실이 발견된 때에는 낙찰 대상에서 제외, 낙찰자 결정 취소, 계약의 해제 또는 부정당업자 입찰참가자격 제한처분 등의 제재를 받아도 이의를 제기하지 않겠습니다.

아      래

① 최근 3년간 근로기준법, 최저임금법 등 노동관련법령 위반으로 벌금 이상 처벌을 받은 사실

② 최근 3년간 고용노동부로부터 임금체불로 명단이 공개된 사실

③ 최근 3년간 남녀고용평등법 제12조 내지 제14조의2 위반으로 과태료 이상 처분 또는 벌금 이상 처벌을 받은 사실

➃ 최근 3년간 공정거래위원회로부터 불공정 거래행위, 하도급법 위반 등으로 인하여 과징금 이상 처분을 받은 사실

➄ 최근 2년간 입찰 및 계약이행과정에서의 부정행위로 부정당업자 제재처분을 받은 사실

년    월     일

주  소 :

회사명 :

대표자 :                  (인)

(발주기관)  귀하

<별지 제3호 서식> 적격심사 자기평가 및 심사표
	1. 심사대상용역				2.심사대상입찰자
	공고번호				업 체 명	(전화)
					대 표 자
	입찰일시
					업종구분
	용 역 명
					3.회사를 대표하는 연락책임자 인적사항
	용역기간
					소 속
	입찰금액
					직 위
	예정가격
					성 명
	제출기한
					전화번호	(FAX)
	4. 종합평가
							(단위:점)
	구 분		배 점		자기평점		심사평점
	계		100
	당해용역 수행능력	이행실적
		재무상태
		신 인 도
	입찰가격

<별지 제4호 서식> 용역이행 실적증명서
	신청인	업체명(상호)								대 표 자
		영업 소재지								전화번호
		사업자 번호								증명서용도
		용역범위 및 기준 (면적, 금액 등)								제 출 처
	용역이행 실적내용	용 역 명					규 모
		용 역 개 요
		계약번호	계약일자		계약기간	규모					이행실적					비고
											비율(%)		실적(원)
	증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함 년 월 일
		기 관 명 : (인) (전화번호 : )
		주 소 : (FAX번호 : )
		발급부서 :						담 당 자 :
(주) ① 민간거래실적은 세금계산서, 계약서등 증빙자료를 첨부해야 함 ② 용역이행실적은 입찰공고 시에 제시한 용역범위 및 기준(면적, 금액등) 등의 조건에 부합되는 실적에 한하며, 공동계약으로 이행하였을 경우 비율과 이행실적을 기재해야 함 ③ 이행실적 란은 기재 후 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

<별지 제5호 서식> 제 출 서 류 목 록 표
	심사분야	연번	내 용	발행기관 (확인기관)	비 고
	총 괄	1	적격심사신청서	신 청 자	별지 제1호
		2	적격심사 자기평가 및 심사표	신 청 자	별지 제3호
	이행실적	3	용역이행 실적증명 기술·기술인력 확보 증빙서 시설·장비 확보 증빙서	관련협회 및 발주처 신청자 신청자	별지 제4호 별지 제6호 별지 제7,8호
	경영상태	4	① 연말결산서 및 공인회계사 검토보고서 또는 세무사확인 재무제표 ② 최초결산서 및 기업진단 보고서	당해공인회계사 당해세무사 당해공인회계사
	신인도	5	그 밖에 필요한 서류	관계기관 등	별지 제2호 별지 제9호

<별지 제6호 서식> 기술인력 보유현황
기 술 구 분	폐기물처리기사 ( 급)	소음진동기사 ( 급)	대기환경기사 ( 급)		비 고
법정확보기준
확 보 인 력
과 부 족

신기술․특허․실용신안․환경인증 보유현황

1. 신기술․특허․실용신안․환경인증 명 :

2. 신기술․특허․실용신안․환경인증 지정․등록기관 :

3. 신기술․특허․실용신안․환경인증 권리자 :

4. 신기술․특허․실용신안․환경인증 등 법적 근거 :

5. 신기술․특허․실용신안․환경인증 개요 :

6. 신기술․특허․실용신안․환경인증 활용근거 :

※ 신기술․특허․실용신안․환경인증 관련 증서 사본 따로 붙임

<별지 제7호 서식> 시 설 보 유 현 황
순 번	시 설 명	수 량		단위	적용기술
		법정확보 기 준	확 보
계
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

※ 허가요건의 주된 시설에 신기술․특허․실용신안 적용 경우 증빙서 등 사본첨부

<별지 제8호 서식> 장 비 보 유 현 황
순 번	장 비 명	수 량		단위	과부족
		법정확보 기 준	확 보
계
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13

※등록원부 등 증빙서 사본 첨부

<별지 제9호 서식>

(신규직원 / 장애인 신규직원 / 비정규직 정규직화)

채용 확약서

○ 공고번호 :

○ 사 업 명 :

○ 사업기간 :

채용형태	채용인원	월 급여	채용기간
장애인 신규직원	2명	220만원	2018. 8. 1.~
신규직원	1명	220만원	2018. 8. 1.~
정규직 전환	1명	220만원	2018. 8. 1.~
		< 예 시 >

○ 채용내역

당사는 (           )사업 낙찰시 서울시 일자리 정책에 참여하기 위하여 위와 같이 (신규직원 / 장애인 신규직원 / 비정규직 정규직화 직원)을 채용하여 본 사업에 투입할 것이며, 발주 기관의 이행 촉구에도 불구하고 상기 내용을 이행하지 않을 경우 아래와 같이 위약금을 배상하겠으며, 부정당업자 제재 또는 계약 해지에 대해 이의를 제기하지 않을 것임을 확약합니다.

※ 위약금={(채용 확약서에 따라 본 사업의 계약기간 동안 당사가 신규 직원에게

지급하여야 하는 노무비)-(본 사업의 계약기간 동안 당사가 신규 직원에게 실제로 지급한 노무비)}×3

20  년     월     일

업 체 명 :

사업자 등록번호 :

주    소 :

연 락 처 :

대표이사 :             (인)  * 반드시 법인 인감 날인

서 울 특 별 시 장 귀하