설계 등 용역 사업수행능력평가기준(노반/궤도/교통/기계설비/차량기지,사후평가)

설계 등 용역 사업수행능력평가기준(노반/궤도/교통/기계설비/차량기지,사후평가)

설계 등 용역 사업수행능력평가기준(노반/궤도/교통/기계설비/차량기지,사후평가)

제1조 (목 적) 이 기준은 「건설기술 진흥법」 제35조, 같은 법 시행령 제52조 및 같은 법 시행규칙 제28조의 규정에 따라 한국철도시설공단(이하 “공단”이라 한다)이 발주하는 설계 등 용역업자를 선정하기 위한 사업수행능력평가에 관한 세부기준(이하 “기준”이라 한다)을 정함을 목적으로 한다. <개정 2014.05.28., 2015.04.28>

제2조 (적용범위) 이 기준은 「건설기술 진흥법 시행령」 제51조 및 제52조에서 정한 바와 같이 추정가격이 기획재정부장관이 정하는 고시금액 이상인 설계 등 용역의 용역업자 사업수행능력평가에 적용한다. <개정 2014.05.28.>

제3조 (평가기준) ① 사업수행능력평가는 "참여기술인 및 수행실적 등에 따른 평가(이하 "수행실적평가(PQ)"라 한다)"와 "기술인평가서에 따른 평가(이하 "기술인평가(SOQ)"라 한다)" 및 "기술제안서에 따른 평가(이하 "제안서평가(TP)"라 한다)"로 구분한다. <개정 2013.12.30., 0000.00.00>

② 건설기술 진흥법 시행규칙 제28조제1항의 규정에 따른 "수행실적평가" 세부기준(이하 “기준”이라 한다)은 다음과 같다. <개정 2013.12.30., 2014.05.28>

1. 노반분야 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 세부평가기준 : [별표 1] <신설 2013.12.30.>

2. 궤도분야 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 세부평가기준 : [별표 2] <신설 2013.12.30.>

3. 교통영향평가 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 세부평가기준 : [별표 3] <신설 2013.12.30, 개정 2016.09.02.>

4. 삭제 <신설 2013.12.30, 개정 2015.04.28.>

5. 기계설비분야 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 세부평가기준 : [별표 5] <신설 2013.12.30.>

6. 차량기지분야 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 평가기준 : [별표 6] <신설 2013.12.30.>

7. 사후평가분야 설계 등 용역 수행실적평가 항목별 배점 및 평가기준 : [별표 7] <신설 2013.12.30, 개정 2017.01.11.>

8. 수행실적평가에 대한 세부평가방법 및 기준 : [붙임] <신설 2017.01.11.>

③ 건설기술 진흥법 시행규칙 제28조제2항제1호 및 제2호의 규정에 따른 "기술인평가"·"제안서평가" 기준은 다음과 같다. <신설 2013.12.30, 개정 2014.05.28., 0000.00.00>

1. 건설기술 진흥법 시행규칙 제28조제2항제2호 "가"목에 해당하는 "기술인평가" 대상 설계 등 용역 : [별표 8] <신설 2013.12.30, 개정 2014.05.28, 2015.04.28, 2017.01.11., 0000.00.00>

2. 건설기술 진흥법 시행규칙 제28조제2항제2호 "나"목에 해당하는 "제안서평가" 대상 설계 등 용역 : [별표 9] <신설 2013.12.30, 개정 2014.05.28, 2015.04.28., 2017.01.11>

3. 건설기술 진흥법 시행규칙 제28조제2항제2호에 해당하는 기술인평가서(기술제안서) 표지 작성 요령 : [별표 10] <신설 2018.10.17, 개정 0000.00.00.>

④ 사업부서의 장은 제3항의 규정에 따라 "기술인평가"·"제안서평가"를 위한 평가서의 작성기준, 평가방법 등에 관한 세부평가기준을 정하여야 하며, 계약부서의 장은 평가서의 제출방법 및 제출기한을 입찰공고서에 별도로 정하여 공고한다. <신설 2013.12.30, 개정 0000.00.00.>

⑤ 제2항의 규정에 따른 평가기준은 당해 용역의 특성상 적용하기 곤란하다고 인정되는 사항에 대하여는 분야별, 항목별 배점한도의 ± 20% 범위 내에서 별도로 정하여 적용할 수 있다. <신설 2013.12.30.>

제4조 (신청기간) 입찰참가자격 사전심사 신청을 위한 수행실적평가서 제출은 입찰공고일부터 7일 이상이 지난 날부터 하도록 하고, 제출기간은 10일 이상으로 하되, 입찰공고시 신청기간을 명시한다. <개정 2013.12.30.>

[제목개정 2013.12.30.]

제5조 (평가방법) ① 사업수행능력평가는 신청자가 제출한 서류에 한하여 평가하되, 필요하다고 인정할 경우에는 공단에서 조사·확인한 자료와 병행하여 평가할 수 있다. <개정 2013.12.30.>

② 제1항의 서류가 미비하거나 불명확한 경우에는 3일 이내의 기간을 정하여 보완을 요구할 수 있다. <개정 2013.12.30.>

③ "수행실적평가"시 다음 각 호의 사항에 대하여는 평가위원회(3인 이상)를 구성하여 위원의 과반수 이상 찬성으로 결정한다. <신설 2013.12.30.>

1. 평가기준에 대한 해석 및 적용에 관하여 이의제기 등이 발생한 경우 그 판단에 관한 사항 <신설 2013.12.30.>

2. 제출된 평가서 내용 중 사실과 다르거나 누락사항 발생시 그 처리에 관한 사항 <신설 2013.12.30.>

3. 기타 계약담당이 필요하다고 판단하는 사항 <신설 2013.12.30.>

[제목개정 2013.12.30.]

제6조 (평가기준일 등) ① 이 기준을 적용함에 있어 기간계산 및 평가기준일은 다른 규정이나 입찰공고문에서 정한 경우를 제외하고는 입찰공고일을 기준으로 한다. <개정 2013.12.30.>

② 평가점수에 소수점이 있는 경우 소수점 둘째자리로 하고 평가요소별 합계점수의 소수점 셋째자리에서 반올림한다. <신설 2013.12.30.>

[제목개정 2013.12.30.]

제7조 (기준 개정 절차) ① 이 기준은 다음 각 호의 절차에 따라서 개정한다. <개정 2013.12.30.>

1. 이 기준 개정(안)을 작성한 후 그 내용을 최소 7일 이상 공단 홈페이지 및 KR전자조달시스템에 공지하여 의견수렴 과정을 거친다. <신설 2013.12.30.>

2. 이 기준 개정(안), 제1호의 의견수렴결과 및 검토보고서를 공단 기술자문위원회에 제출하여 심의를 거쳐 확정한다. 단, 항목별 배점 및 평가방법을 제외한 경미한 사항은 기술자문위원회 심의를 생략할 수 있다. <신설 2013.12.30, 개정 2015.04.28.>

3. 확정된 기준은 공단 홈페이지 및 KR전자조달시스템에 공지한다. <신설 2013.12.30.>

② 이 기준을 개정하거나 당해 용역의 특성을 고려하여 일시적으로 기준을 변경할 경우에도 제1항과 동일한 절차를 거친다. <개정 2013.12.30.>

[제목개정 2013.12.30.]

제8조 (입찰참가적격자 선정) ① "수행실적평가" 대상 용역은 “수행실적평가” 점수(배점비율로 환산)와 입찰가격 평가점수(배점비율을 만점으로 추정계산)를 합산한 종합평점을 기준으로 추정가격이 30억원 이상인 경우 85점, 30억 미만인 경우 90점 이상인 자를 입찰참가적격자(이하 “적격자”라 한다)로 선정한다. <개정 2013.12.30.>

② "기술인평가" 또는 "제안서평가" 대상 용역은 "수행실적평가" 점수가 90점 이상인 자를 "기술인평가" 또는 "제안서평가" 적격자로 선정하고, “기술인평가” 또는 “제안서평가” 점수(배점비율로 환산)와 입찰가격 평가점수(배점비율을 만점으로 추정계산)를 합산한 종합평점을 기준으로 추정가격이 30억원 이상인 경우 85점, 30억원 미만인 경우 90점 이상인 자를 적격자로 선정한다. <개정 2013.12.30., 0000.00.00>

③ 사업수행능력 평가결과 적격자("기술인평가" 또는 "제안서평가" 적격자 포함)로 선정된 용역업자와 관련하여 평가점수에 영향을 미치는 상이한 부분이 발견되어 해당 용역업자를 적격자 선정에서 제외하였을 경우 잔여 용역업자만을 적격자로 선정한다. <신설 2013.12.30, 개정 0000.00.00.>

④ “수행실적평가서” 제출 후 입찰참가적격자 선정 이전에 참여기술인이 퇴직ㆍ사망한 경우에는 해당 기술인을 제외한 참여기술인으로만 재평가하여 입찰참가적격 여부를 결정하고 입찰참가적격자 선정 이후 낙찰자 결정이전에 퇴직ㆍ사망한 경우에는 실격처리 한다. 다만, “기술인평가” 또는 “제안서평가” 대상용역의 경우에는 동등이상의 자격자로 교체하여 재평가 후 “기술인평가” 또는 “제안서평가” 적격자로 선정할 수 있다. <신설 2013.12.30, 개정 0000.00.00.>

[제목개정 2013.12.30.]

제9조 (평가결과 통보 및 이의신청) ① 공단은 사업수행능력평가결과 입찰참가적격자를 선정한 경우에는 지체없이 그 적격여부를 해당 신청자에게 KR전자조달시스템 또는 문서로 통지한다. <개정 2013.12.30.>

② 신청자는 평가자의 오류 또는 중대한 착오 등으로 평가점수에 이의가 있는 경우에는 평가결과 통보일로부터 3일 이내에 서면으로 이의신청을 할 수 있다. <개정 2013.12.30.>

③ "기술인평가", "제안서평가", "책임기술인의 기술 및 업무관리능력" 평가의 경우에는 낙찰자 결정 후 평가위원 명단과 위원별 평가사유서를 KR전자조달시스템에 공개한다. <신설 2013.12.30, 개정 0000.00.00.>

[제목개정 2013.12.30.]

제10조 (계약의뢰시 첨부서류) 사업부서의 장이 계약부서의 장에게 사업수행능력평가 대상용역의 계약을 의뢰할 때에는 당해용역의 설계서 이외에 세부용역개요, 조직도(평가대상 기술인을 구분하여 표시한다), "기술인평가"·"제안서평가"를 위한 세부평가기준, 총사업비조정확인서 등을 첨부하여야 한다. <개정 2013.12.30., 0000.00.00>

[제목개정 2013.12.30.]

제11조 (적격자선정 결격 등) ① 다음 각 호의 결격사유가 있는 경우에는 입찰적격자 선정에서 제외한다.

1. 입찰공고시 요구하는 입찰참가자격 요건을 구비하지 못한 경우

2. 입찰공고시 제시한 접수마감기한 이후에 "신청서"를 제출한 경우

3. 평가서의 내용이 허위, 변조, 위조 등 부정한 방법으로 작성된 것으로 판명되거나 서류의 작성이 현저히 부실하여 객관적인 평가가 어렵다고 판단될 경우(증빙서류가 2종 이상 미비할 경우 등)

4. 공동수급체 대표자가 부도, 파산, 해산, 영업정지, 입찰참가제한 등(이하 “부도 등”이라 한다)의 상태에 있는 경우(사업수행능력평가결과를 통보한 후 낙찰자 선정 이전에 당해 사실이 발생한 경우도 포함). 단, 구성원이 부도 등의 상태인 경우에는 해당 구성원을 제외(제외된 구성원의 참여지분율을 잔존 구성원에게 배분하지 아니한다)하고 잔존 구성원만으로 재평가하여 적격여부를 결정한다.

5. 기타 다른 법령 등에 따른 결격사유 해당시

② 평가서에 기재된 참여기술인은 반드시 용역수행에 참여하여야 하며, 당해용역에 참여하지 아니하는 경우 해당 참여기술인에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있다. 단, 퇴직·질병 등의 사유로 부득이 참여기술인을 교체할 경우에는 사업수행능력평가 당시 참여기술인의 평가결과와 동등하거나 그 이상의 자격, 경력 및 실적을 가진 자를 공단의 승인을 받은 후 배치하여야 한다. <개정 0000.00.00.>

③ 제1항 제4호 단서의 규정에 따라 재평가 하는 경우 기 제출한 평가서 중 해당 구성원의 지분율을 제외하고 평가한다.

[본조신설 2013.12.30.]

제12조 (기타사항) 이 기준에서 정하지 아니한 사항 또는 용역의 특성에 따라 이 기준을 적용하기 곤란하다고 인정되는 사항에 대하여는 「건설기술 진흥법」등 관계 법령에서 정하는 바에 의하거나 그 기준을 별도로 정하여 적용할 수 있다. <개정 2014.05.28.>

[본조신설 2013.12.30.]

≪ 부 칙 ≫

① (시행일) 이 기준은 2012년 8월 10일부터 시행한다.

② (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계등 용역부터 적용한다.

③ (벌점, 서면경고, 서면주의에 대한 감점 적용례) 붙임 사업수행능력에 대한 세부평가방법 및 기준 7. 기타사항 나. 감점 (3)“벌점, 서면경고, 서면주의”에 대한 감점적용은 2012년 11월 10일 이후 벌점, 서면경고, 서면주의 부과 사유 발생분부터 적용한다.

≪ 부 칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2014년 1월 20일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

제3조 (벌점, 서면경고, 서면주의에 대한 감점 적용례) 붙임 사업수행능력에 대한 세부평가방법 및 기준 7. 기타사항 나. 감점 (3)벌점, 서면경고, 서면주의에 대한 감점적용은 2012년 11월 10일 이후 벌점, 서면경고, 서면주의 부과 사유 발생분부터 적용한다.

제4조 (설계의 예술성 적용례) 건축분야에만 적용하는 설계의 예술성에 대한 해외정부 실적은 이 기준 시행일 이후 6개월이 경과된 날부터 적용한다.

제5조 (가점, 감점 적용례) 붙임 ‘수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준’  7. 기타사항 가. 가점 중 (1)우수용역기술자, (2~3)우수용역업체와 감점 중 (4)부실용역기술자, (5)부실용역업체, (6)설계부실벌점에 따른 적용은 2014년 1월 20일 이후 부과 사유 발생분부터 적용한다.

≪ 부  칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2014년 6월 9일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

제3조 (벌점, 서면경고, 서면주의에 대한 감점 적용례) 붙임 사업수행능력에 대한 세부평가방법 및 기준 7. 기타사항 나. 감점 (3)벌점, 서면경고, 서면주의에 대한 감점적용은 2012년 11월 10일 이후 벌점, 서면경고, 서면주의 부과 사유 발생분부터 적용한다.

제4조 (설계의 예술성 적용례) 건축분야에만 적용하는 설계의 예술성에 대한 해외정부 실적은 2014.7.1.부터 적용한다.

제5조 (가점, 감점 적용례) 붙임 ‘수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준’  7. 기타사항 가. 가점 중 (1)우수용역기술자, (2~3)우수용역업체와 감점 중 (4)부실용역기술자, (5)부실용역업체, (6)설계부실벌점에 따른 적용은 2014년 1월 20일 이후 부과 사유 발생분부터 적용한다.

제6조 (퇴직자 취업제한에 대한 감점 적용례) 붙임 ‘수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준’ 및 [별표1~6] 6. 가점 및 감점 (7)퇴직자 취업제한에 대한 감점은 2014년 9월 10일 이후 퇴직한 자부터 적용한다.

≪ 부  칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2015년 5월 7일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

제3조 (서면경고, 서면주의에 대한 감점 적용례) 붙임 사업수행능력에 대한 세부평가방법 및 기준 7. 기타사항 나. 감점 (3)서면경고, 서면주의에 대한 감점적용은 2012년 11월 10일 이후 서면경고, 서면주의 부과 사유 발생분부터 적용한다.

제4조 (설계의 예술성 적용례) 삭제

제5조 (가점, 감점 적용례) 삭제

제6조 (퇴직자 취업제한에 대한 감점 적용례) 붙임 ‘수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준’ 및 [별표1~6] 6. 가점 및 감점 (7)퇴직자 취업제한에 대한 감점은 2014년 9월 10일 이후 퇴직한 자부터 적용한다.

제7조 (업무중복도 적용례) 분야별 참여기술자의 업무중복도는 이 기준 시행이후에 투입된 경우에 한하여 적용한다.

≪ 부  칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2015년 9월 25일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

제3조 (서면경고, 서면주의에 대한 감점 적용례) 붙임 사업수행능력에 대한 세부평가방법 및 기준 7. 기타사항 나. 감점 (3)서면경고, 서면주의에 대한 감점적용은 2012년 11월 10일 이후 서면경고, 서면주의 부과 사유 발생분부터 적용한다.

제4조 (설계의 예술성 적용례) 삭제 (개정 2015.4.28.)

제5조 (가점, 감점 적용례) 삭제 (개정 2015.4.28.)

제6조 (퇴직자 취업제한에 대한 감점 적용례) 붙임 ‘수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준’ 및 [별표1~6] 6. 가점 및 감점 (7)퇴직자 취업제한에 대한 감점은 2014년 9월 10일 이후 퇴직한 자부터 적용한다.

제7조 (업무중복도 적용례) 분야별 참여기술자의 업무중복도는 이 기준 시행이후에 투입된 경우에 한하여 적용한다.(개정 2015.4.28.)

≪ 부  칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2016년 9월 20일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

≪ 부  칙 ≫

제1조 (시행일) 이 기준은 2017년 1월 20일부터 시행한다.

부칙 (2017.09.11.)

제1조 (시행일) 이 기준은 2017년 9월 15일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

부    칙 (2018.10.17.)

제1조 (시행일) 이 기준은 2018년 10월 29일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

부칙 (2019.00.00)

제1조 (시행일) 이 기준은 2019년 00월 00일부터 시행한다.

제2조 (적용례) 이 기준은 시행일 이후에 최초로 입찰공고한 설계 등 용역부터 적용한다.

[본조신설 0000.00.00.]

[ 붙임 ] (개정 2013.12.30., 2014.5.28., 2015.4.28., 2015.9.15., 2016.9.2., 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가에 대한 세부 평가방법 및 기준

Ⅰ. 일반사항

1. 입찰에 참여하고자 하는 자는 사업수행능력평가에 필요한 자료를 제출하여야 하며, 사업수행능력평가는 설계 등 용역참여 신청자가 제출한 서류에 한하여 평가하는 것을 원칙으로 하고 우리 공단에서 조사․확인한 자료와 병행하여 평가할 수 있다.

2. "수행실적평가"는 평가항목별 평가점수를 합산하여 평가하며, 평가점수가 100점을 초과하는 경우에는 100점으로 한다.

3. 공동수급체의 평가방법은 다음과 같으며, 공동이행방식에 의한 공동계약의 경우 각 공동수급체 구성원이 최소한 1명 이상의 기술인을 평가대상 기술인에 포함하여 참여지분율대로 참여하여야 한다.

가. 공동이행방식에 의한 공동도급

(1) "유사용역수행실적", "기술개발 및 투자실적"의 개발실적은 공동수급체 구성원별로 각각의 실적에 참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

(2) 신용도의 "재정상태 건실도", 기술개발 및 투자실적의 "투자실적", "활용실적"은 공동수급체 구성원별로 각각의 평가점수에 참여지분율을 곱하여 합산한다.

(3) 신용도의 "입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등", 감점의 "청렴계약이행 위반에 대한 감점", "서면경고, 서면주의" 평가항목은 공동수급체 구성원별로 합산하여 평가한다.

나. 분담이행방식에 의한 공동도급

(1) 공동수급체 구성원 중 입찰참가자격을 보완하기 위하여 분담이행방식에 의한 공동도급의 경우 신용도의 "입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등", 감점의 "청렴계약이행 위반에 대한 감점", "서면경고, 서면주의", "부실용역업자" 평가항목은 공동수급체 구성원별로 합산하여 평가한다.

(2) 분담이행방식에 의한 공동도급의 경우 해당 분담이행 설계금액이 기획재정부장관이 고시하는 금액 이상인 경우에는 참여기술자 및 구성원에 대하여 해당 공종의 수행실적평가기준을 적용하여 평가할 수 있다.

4. 수행실적평가시 적용하는 해당분야는 다음과 같으며, 기타분야 실적은 참여기술인의 경력기간․실적건수 및 유사용역 수행실적 건수․금액의 만점한도 범위 50%를 초과할 수 없다.

가. 노반

(1) 동일분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 철도노반

(2) 기타분야

(가) 발주청이 국토교통부, 지방국토관리청(국토관리사무소 포함), 광역자치단체 또는 한국도로공사로서 설계속도 80km/h이상 고속국도 또는 일반국도의 토목분야

(나) 설계속도 70km/h이상 지방도의 토목분야

(다)“나”항 궤도의 동일분야

나. 궤도

(1) 동일분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 철도궤도

(2) 기타분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 철도노반

(3) 철도궤도라 함은 철도궤도 또는 지하철궤도인 공사, 궤도시설공사, 레일․침목․도상교환공사를 말하며 참여기술자 평가시에는 업무분야가 선로유지보수, 철도보선 및 궤도업무를 포함한다.

다. 교통

(1) 동일분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 교통분야

(2) 기타분야 : 동일분야를 제외한 교통분야

(3) 교통분야는 교통영향평가(구 교통영향분석, 개선대책수립), 교통조사를 말한다.

라. 건축 (삭제) (2015.4.28.)

마. 기계설비

(1) 동일분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 역사․차량기지 및 철도터널 기계설비

(2) 기타분야 : 여객자동차터미널, 공항여객청사, 항만운송터미널, 도로터널의 기계설비분야. 단, 여객자동차터미널, 공항여객청사, 항만운송터미널은 여객취급과 관련된 주된 건물 기계설비설계에 참여한 실적으로 용도 등이 경력증명서상 확인될 수 있는 것에 한하여 인정한다.

(3) 리모델링, 개보수건은 제외한다.

바. 검수

(1) 동일분야 : 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 차량기지 및 역 검수시설

(2) 건물의 보수 및 유지관리 등은 제외한다.

5. 참여기술인은 당해 용역의 입찰공고일 기준으로 그 이전에 고용되어 참여회사의 소속으로서 입찰공고시 제시한 자격 및 등급을 갖추어야 하며, 공동수급시 사업책임기술인은 공동수급 대표사 소속이어여 하며, 이에 부적합한 경우에는 사업수행능력평가대상에서 제외하여 실격처리한다.

가. 평가대상 참여기술인이 당해 용역에 참여하지 아니하는 경우로서 그 건설기술인에 대한 평가가 업체선정의 중요한 요소인 경우에는 계약해제 또는 해지의 사유가 될 수 있다.

나. 참여기술인의 등급․경력․실적, 업무중복도는 해당항목의 배점을 각 참여기술인별로 적용하여 평가한 후 평균하여 산정한다.

다. 전차용역실적, 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 및 청렴계약이행 위반사항은 참여기술인별로 평가한 후 합산하여 산정한다.

라. 참여기술인의 경력 및 실적, 업무중복도의 기간계산시 전체일수를 더하여 산정하고 365일을 1년으로, 365일미만 일수에 대하여는 30일을 1월로 계산하며 월 미만은 절사한다.

마.「건설기술 진흥법」제21조의 규정에 따른 건설관련업체의 임․직원이 아닌 자 중 건설기술인 경력관리수탁기관에 신고한 특급기술인으로서 설계의 경제성을 검토하는 가치공학적 설계검토기술․견적전문기술․시방서전문기술․기타 국토교통부장관이 정하는 특정분야기술인(이하 “계약직전문기술인”라 한다)을 당해 용역의 분야별 책임기술인으로 참여시키고자 하는 때에는 해당 업체소속의 기술인과 동일하게 평가할 수 있다. 이 경우 계약직전문기술인은 당해 업체소속의 기술인과 동일한 권한과 책임을 가지며 해당업체는 이를 확인하는 내용을 증빙서류로 제출하여야 한다.

바. 참여기술인의 제한

(1) 사업수행능력 평가대상 참여기술인으로 참여하여 우리 공단과 이미 계약된 설계 등 용역에 참여하여 교체된 경우 최초의 총체계약기간 만료일을 기준으로 잔여계약기간이 1년 이상인 경우에는 교체일로부터 1년, 6개월 이상 1년 미만은 6개월, 3개월 이상 6개월 미만은 3개월간 우리 공단에서 발주하는 설계 등 용역의 입찰에 평가대상인으로 참여할 수 없다. 단, 이적 보정계수 대상자와 해당부서의 장의 승인이 있을 경우에는 제외한다.

(2) 우리 공단에서 시행한 설계 등 용역 수행 중 업무와 관련한 중대한 사유로 공단의 지시에 따라 교체된 자가 교체일로부터 1년 이내에 참여할 경우 해당 참여기술인은평가대상에서 제외한다.

사. 외국인 참여기술인의 경우 경력증명은 소속국가의 공인기관(수탁경력관리기관이 없을 경우에는 소속회사의 장)의 경력사실을 확인받아 소속국가의 주재 한국대사관 또는 공증기관의 확인을 받아 제출하여야 한다. 단, 아포스티유 협약 가입국가에 대해서는 아포스티유 확인서 발급으로 대체한다.

아. 책임기술인의 기술 및 업무관리능력에 대한 평가는 붙임양식(첨부1)을 참고하여 입찰참가업체가 제출한‘책임기술인 능력평가서’를 제출받아 평가한다.

(1)“책임기술인 능력평가서”제출시 업체명을 표기하지 않고 익명으로 제출하며, 평가서의 모든 내용을 익명성에 기반하여 작성하여야 한다.(신설 2019.00.00.)

(2) 평가서 내용에 익명성을 저해할 수 있는 어떠한 표시를 하여서는 아니되며, 이를 위반한 경우에는 평가심의위원회에서 심의하여 감점(-0.5점) 할 수 있다.(신설 2019.00.00.)

6. 참여기술인의 경력은“국토교통부 장관의 위탁업무수행기관 등 지정”(국토부 고시)에 따른 위탁업무수행기관 또는 해당 용역 발주청에서 확인한 자료를 제출하여야 하며, 참여기술인의 실적(실적금액 확인이 필요한 공종)․유사용역실적․전차용역수행실적 등은 해당 용역 발주청 또는 관련법에 따른 위탁업무수행기관에서 발행한 용역수행실적증명서를 제출하여야 한다. 단, 위탁업무수행기관에서 발급한 실적현황의 경우에는 과업의 종류, 내용 등 해당내용을 포함하는 발주청 수행실적증명서를 첨부한 경우에만 인정한다.

7. 입찰참가제한, 업무정지, 벌점은 용역업자 및 참여기술인이「건설기술 진흥법」제2조의 규정에 따른 설계 등 용역에 해당되는 업무와 관련된 사유로 관계법령에 따라 처분 받은 기간에 대하여 평가한다.

8. 관계법령에 따라 적법하게 하도급계약을 체결한 설계 등 용역업자의 경우에는 하도급을 받은 만큼 그 실적을 인정한다.

9. 상대평가시 등급별 배분은 수(10%), 우(20%), 미(40%), 양(20%), 가(10%)로 하고, 점수는 수(100%), 우(90%), 미(80%), 양(70%), 가(60%)로 배분함을 원칙으로 한다. 단, 같은 등급에 해당하는 업체가 있을 경우 같은 등급으로 배분하여 평가하며, 하위 등급은 초과분을 제외하고 평가한다.

업체수	등 급
	수	우	미	양	가
2	1	1
3	1	1	1
4	1	2	1
5	1	2	1	1
6	1	2	1	1	1
7	1	2	2	1	1
8	1	2	3	1	1
9	1	2	3	2	1
10	1	2	4	2	1
11	1	2	5	2	1
12	1	3	5	2	1
13	1	3	5	3	1
14	1	3	6	3	1
15	2	3	6	3	1
16	2	3	6	3	2
17	2	3	7	3	2
18	2	4	7	3	2
19	2	4	7	4	2
20	2	4	8	4	2

※ 평가시 유의사항

① 상대평가시 실적 등이 없는 회사의 경우에는 당해 항목 평가는“0”점 평가한다.

② 상대평가시 21개 이상의 업체가 참여한 경우에는 등급별 배분기준에 준하여 별도로 결정하여 적용한다.

Ⅱ. 항목별 세부평가방법

1. 참여기술인

가. 참여기술인의 평가

(1) 참여기술인의 평가는「건설기술 진흥법 시행령」제4조 별표1의 기준에 따른 국가기술자격법에 의한 기술자격인과 학력 또는 경력에 의한 건설기술인을 등급별로 평가한다. 다만, 건축사는 특급기술인으로 분류하여 평가한다.

(2) 참여건설기술인이「건설기술 진흥법」제2조제6호의 발주청(이하“발주청”이라 한다) ․ 감독기관 또는 건설관련 업체의 임․직원으로서 해당 분야의 설계업무를 감독 또는 관리한 경우에는 이를 해당분야의 경력 및 실적으로 인정한다. 단, 건설기술인 경력관리수탁기관의 증명서상 참여기간 중 참여일수를 기준으로 용역명, 수행기간, 담당업무 및 발주기관 등이 명확히 확인 가능한 경우에 경력 및 실적으로 인정한다.

(3) 일괄입찰(기본 및 실시설계), 대안입찰(대안설계) 및 기본설계기술제안입찰공사(실시설계), 민간투자사업에 대한 참여기술인의 실적은 용역의 종류, 규모, 금액, 건수, 수행업무와 참여기간 비율을 적용하되, 낙찰되거나 설계보상 대상자로 결정된 경우에 한하여 인정한다. 다만, 사업책임기술인과 분야별 책임기술인에 한하며, 당해사업 해당 발주청의 확인을 득한 것에 한하여 인정한다.

(4) 기본 및 실시설계 등 동시에 시행(계약)한 용역의 경우에는 실시설계 용역을 기준으로 단일 건수로 평가한다.

나. 참여기술자의 등급

(1) 해당용역의 평가대상 참여기술인은 사업책임기술인, 분야별 책임기술인 및 참여기술인 각 1인을 평가대상으로 하고 용역의 규모 및 특성에 따라 필요한 분야를 추가 또는 삭제하여 조정할 수 있다.

(가) 환경영향평가 분야 (삭제)

(나) 교통영향분석․개선대책수립은 사업책임기술인 1인(교통분야), 분야별 책임기술인은 2인(교통분야1인, 도시계획분야1인), 분야별 참여기술인은 2인(교통분야1인, 철도분야1인)을 평가대상으로 한다.

(다) 건축분야 (삭제)

(라) 기계설비분야는 사업책임기술인 1인, 기계설비분야 책임기술인 1인 및 기계설비분야 참여기술인 1인을 평가대상으로 한다.

① 사업책임기술인 : 공조냉동기계분야 또는 건축기계설비분야 특급기술인

② 분야별책임기술인 : 기계설비분야 특급기술인

③ 분야별참여기술인은 기계설비분야 기술인으로 한다.

(마) 차량기지분야는 사업책임기술인(토목분야), 분야별책임기술인(토목분야 1인, 건축분야 1인, 검수분야 1인, 전기분야 1인)를 평가대상으로 한다.

(바) 사후평가분야는 사업책임기술인 1인, 분야별책임기술인(철도분야 1인, 교통분야 1인), 분야별참여기술인(철도분야 1인, 교통분야 1인)를 평가대상으로 한다.

(2) 당해분야 참여기술인의 기술등급 및 인정범위는 아래 분야별 등급 예시 표에 따른다.

분야별 등급 예시

구 분		자 격 및 등 급					비율
		노반	궤도	교통영향분석 ․ 개선대책수립	기계설비/검수	사후평가
사업책임기술인		특급기술인	특급기술인	특급기술인	특급기술인	특급기술인	100%
		고급기술인	고급기술인	고급기술인	고급기술인	고급기술인	80%
분야별책임기술인	철도분야	특급기술인	특급기술인			특급기술인	100%
		고급기술인	고급기술인			고급기술인	80%
		중급기술인					60%
	측량및지형공간정보분야	특급기술인	특급기술인				100%
		고급기술인	고급기술인				80%
		중급기술인					60%
	토질․지질분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
		중급기술인					60%
	토목구조분야	특급기술인	특급기술인				100%
		고급기술인	고급기술인				80%
		중급기술인					60%
	환경분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	교통분야	특급기술인		특급기술인		특급기술인	100%
		고급기술인		고급기술인		고급기술인	80%
	도시계획분야	특급기술인		특급기술인			100%
		고급기술인		고급기술인			80%
	도로분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	토목시공분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	건축분야				특급기술인		100%
					고급기술인		60%
	설비분야				특급기술인		100%
					고급기술인		60%
	소방분야				특급기술인		100%
					고급기술인		60%
	검수분야				특급기술인		100%
					고급기술인		60%
분야별참여기술인	철도분야	특급/고급기술인	고급기술인	특급기술인		고급기술인	100%
		중급기술인	초급/중급기술인	고급기술인		중급기술인	80%
	측량및지형공간정보분야	특급/고급기술인	고급기술인 이상				100%
		중급기술인	중급기술인				80%
			초급기술인				60%
	토질․지질분야	특급/고급기술인					100%
		중급기술인					80%
	토목구조분야	특급/고급기술인	고급기술인 이상				100%
		중급기술인	중급기술인				80%
			초급기술인				60%
	환경분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	교통분야	특급기술인		고급기술인		고급기술인	100%
		고급기술인		중급기술인		중급기술인	80%
	도시계획분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	도로분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	토목시공분야	특급기술인					100%
		고급기술인					80%
	건축분야				고급기술인		100%
					중급기술인		60%
	설비분야				고급기술인		100%
					중급기술인		60%

다. 참여기술인의 경력

(1) 참여기술인의 경력은 자격취득시기, 자격보유의 여부에 관계없이 해당 분야의 계획, 설계, 조사, 설계감리, 시공, 품질관리, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 감독․감리수행, 연구업무 또는 설계VE 등의 경력기간을 전체 과업기간 중 실제 참여한 기간에 따라 평가한다.(다만, 건설사업관리용역 경력의 경우 경력 만점 기준의 50%에 해당하는 경력까지는 설계용역을 수행한 경력과 동일하게 인정한다.)

(2) 참여기술인이 발주청에서 설계, 건설사업관리(감리), 공사, 선로유지보수 등과 관련한 업무를 관리․감독한 경력은 당해 평가대상용역의 참여 전문분야로 인정한다.

(3) 노반분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 경력은 다음과 같이 평가한다.

(가) 사업책임기술인, 철도분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계(연구용역, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 보완․변경설계, 설계감리, 설계VE)경력, 건설사업관리(전문분야가 같은 기술지원감리 포함, 이하 같다)경력, 시공경력 중 전문분야가 철도인 경력, 한국철도시설공단(구 한국고속철도건설공단 및 철도청을 포함한다. 이하 같다.)․(국토교통부․공공기관에서 발주한 동일분야의 공사․용역 감독 또는 관리자 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 철도이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 철도분야 강의 경력 : 60%

(나) 측량 및 지형공간정보분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간정보분야 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간정보분야 이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 측량 및 지형공간정보분야 강의경력 :  60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간분야인 경력 : 40%

(다) 토질․지질분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토질․지질분야 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토질․지질분야 이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 토질․지질분야 강의경력 : 60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토질․지질분야인 경력 : 40%

(라) 토목구조분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야 이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 토목구조분야 강의경력 : 60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야인 경력 : 40%

(4) 궤도분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 경력은 다음과 같이 평가한다.

(가) 사업책임기술인, 철도분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계(연구용역, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 보완․변경설계, 설계감리, 설계VE)경력, 건설사업관리(전문분야가 같은 기술지원감리 포함, 이하 같다)경력, 시공경력 중 전문분야가 철도인 경력, 한국철도시설공단(구 한국고속철도건설공단 및 철도청을 포함한다. 이하 같다)․국토교통부․공공기관에서 발주한 동일분야의 공사․용역 감독 또는 관리자 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 철도이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 철도분야 강의 경력 : 60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 철도분야인 경력 : 40%

(나) 측량 및 지형공간정보분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간정보분야 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간정보분야 이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 측량 및 지형공간정보분야 강의경력 :  60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 측량 및 지형공간정보분야 경력 : 40%

(다) 토목구조분야 책임기술인 및 참여기술인

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야 경력 : 100%

② 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야 이외인 경력, 건설관련업체의 동일․유사분야 관리자 경력, 학교․교육기관의 토목구조분야 강의경력 : 60%

③ 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 토목구조분야인 경력 : 40%

(5) 교통분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 경력은 참여 당시 전문분야가 교통분야로서 동일분야 100%, 기타분야 40%를 반영하여 평가한다. 다만, 분야별참여기술인 중 철도분야 참여기술인는 일반철도․고속철도․도시철도․경전철의 노반설계(타당성조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계)및 교통영향평가 용역의 감독 또는 수행경력을 100% 인정한다.

(6) 건축분야 (삭제)

(7) 기계설비분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 경력은 다음과 같이 평가한다.

① 동일분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 기계설비분야 경력 : 100%

② 기타분야 설계․건설사업관리․시공 경력 중 전문분야가 기계설비분야인 경력 : 60%

(8) 차량기지분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 경력은 다음과 같이 평가한다.

(가) 사업책임기술인 및 노반분야 참여기술인

(3)항의 노반분야 및 (4)항의 궤도분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(나) 건축분야 참여기술인

건축분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(다)  검수분야 참여기술인

① 검수분야 자격 범위는 엔지니어링산업진흥법 시행령 제3조에 의한 기계부문(차량, 일반산업기계) 및 건설기술 진흥법 시행령 제4조에 의한 기술사, 특급기술인, 고급기술인으로 구분하여 평가한다.

② 해당분야의 경력평가는 철도(일반철도․고속철도․도시철도․경전철) 차량기지건설(차량검수를 위한 사무소 또는 공장건설)과 관련하여 검수분야의 계획, 설계, 조사, 설계감리, 시공, 품질관리, 공사감독, 시험, 검사, 건설사업관리, 유지관리, 사업관리 또는 연구업무를 수행한 경력을 평가한다.

③ 참여기술인이 국가 또는 지방자치단체의 공무원, 공공기관이나 지방공사의 임․직원으로서 해당분야에 재직한 경력은 인정한다.

④ 해당분야 경력은 동일분야 100%를 반영하여 평가한다.

(라)  전기분야 참여기술인

전기분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(9) 사후평가분야 용역의 사업책임기술인, 분야별 책임기술인 및 참여기술인의 해당 분야 경력은 다음과 같이 평가한다.

(가) 사업책임기술인, 철도분야 책임기술인, 철도분야 참여기술인

① 동일분야의 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 건설사업관리, 사후평가 경력 중 전문분야가 철도분야 경력 : 100%

② 기타분야의 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 건설사업관리, 사후평가 경력 중 전문분야가 도로 분야 경력 : 60%

(나) 교통분야 책임기술인, 교통분야 참여기술인

① 동일분야의 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 건설사업관리, 교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책), 사후평가 경력 중 전문분야가 교통분야 경력 : 100%

② 기타분야의 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 건설사업관리, 교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책), 사후평가 경력 중 전문분야가 교통분야 경력 : 60%

라. 참여기술인의 실적

(1) 참여기술인의 해당분야 실적은 발주청에서 시행한 타당성조사(예비타당성 조사는 제외한다), 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계(보완, 변경설계 포함), 설계감리, 설계VE 용역사업에 직접 참여 또는 감독․관리한 것으로서 전체 과업기간 중 실제 참여한 기간에 따라 평가한다. 단, 노반분야, 궤도분야, 교통영향분야는 최근 10년간의 실적을 평가한다.(다만, 건설사업관리용역 실적의 경우 실적 만점 기준의 50%에 해당하는 실적까지는 설계용역을 수행한 경력과 동일하게 인정한다.)

(2) 건설사업관리용역 실적을 설계 실적으로 인정하는 경우, 동일한 사업에서 3년 이상 상주하여 근무한 건설사업관리용역 실적은 설계 실적 2건으로 인정할 수 있으며, 비상주 또는 기술지원기술인으로 근무한 건설사업관리 실적의 경우 0.2건으로 인정한다.(신설 2019.00.00.)

(3) 참여기술인이 발주청에서 설계, 건설사업관리(감리), 공사, 선로유지보수 등과 관련한 업무를 관리․감독한 실적은 당해 평가대상용역의 참여 전문분야로 인정한다.

(4) 관계법령에 따라 적법하게 하도급을 받은 설계 등에 대하여는 그 실적을 인정한다.(발주청의 증빙서류 제출시만 인정)

(5) 노반분야 설계 등 용역의 참여기술인의 해당분야 실적은 참여 전문분야를 기준으로 총체단위 용역당 2억원 이상인 실시설계(기본 및 실시설계포함), 1억원 이상인 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 설계감리, 설계VE 용역에 대하여 평가기간내에 전체 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하고 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 40%(사업책임기술인, 철도분야 책임기술인 및 철도분야참여기술인은 불인정)을 반영한다.

(6) 궤도분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 실적은  참여 전문분야를 기준으로 총체단위 용역당 1억원 이상인 용역이 평가기간내에 전체준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하고 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하며 동일분야는 100%, 기타분야는 10%를 반영한다.

(7) 교통영향분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 실적은 총체단위 영향평가(조사)용역당 1억원 이상인 용역이 평가기간내에 전체 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하며 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하고 타분야 용역에 포함하여 수행한 영향평가 용역은 해당분야의 용역비가 구분명시된 경우에 한하여 실적으로 인정한다. (단서조항 삭제)

– 동일분야는 100%, 기타분야는 40%를 반영한다. 다만, 분야별 참여기술자 중 철도분야 참여기술인에 대한 인정범위는 다음과 같다.

* 일반철도․고속철도․도시철도․경전철 교통영향평가 실적 : 100%인정

** 일반철도․고속철도․도시철도․경전철 노반설계(타당성조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계의 용역을 말한다. 단, 학술부문은 제외) : 40%인정

(8) 건축분야 (삭제)

(9) 기계설비분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 실적은 동일분야 100%, 기타분야 60%를 반영하여 평가한다.

(10) 차량기지분야 설계 등 용역의 참여기술인 해당분야 실적은 다음과 같이 평가한다.

(가) 사업책임기술인 및 토목분야 참여기술인

(5)항의 노반분야 및 (6)항의 궤도분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(나) 건축분야 참여기술인

건축분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(다) 검수분야 참여기술인

① 당해 용역과 주된 공종이 같은 설계업무를 수행한 건수를 말하며, 단위용역당 용역금액(총체금액)이 1억원 이상의 용역을 1건으로 계상하며, 1억원 미만의 용역은 건수로 계상하지 아니한다.

② 해당분야 실적은 동일분야 100%를 반영하여 평가한다.

(라) 전기분야 참여기술인

전기분야 참여기술인 평가방법을 준용하여 평가한다.

(11) 사후평가분야 용역의 참여기술인의 해당분야 실적은 참여 전문분야를 기준으로 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계, 건설사업관리, 교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책), 사후평가 용역에 직접 참여 또는 감독 관리한 것으로 전체 과업기간 중 실제 참여한 기간에 따라 평가하며 최근 10년간의 실적을 평가한다.

(가) 참여 전문분야를 기준으로 총체 단위 5천만원 이상, 사전타당성조사□예비타당성조사□타당성조사□기술조사□기본계획□교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책) 용역은 총체 단위 1억원 이상인 용역에 대하여 평가 기간내에 전체 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하고 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%(사업책임기술인, 철도분야 책임기술인, 철도분야 참여기술인은 불인정)을 반영한다.

(나) 기본설계□실시설계 용역은 참여 전문분야를 기준으로 총체 단위 5억원 이상인 용역에 대하여 평가 기간내에 전체 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하고 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%(사업책임기술인, 철도분야 책임기술인, 철도분야 참여기술인은 불인정)을 반영한다.

(다) 건설사업관리 용역은 참여 전문분야를 기준으로 총체 단위 20억원 이상인 용역에 대하여 인정하되, 장기계속계약의 경우 1차분(2억원 이상) 이상이 준공된 경우와 계속비 계약의 경우 기성금액이 2억원 이상인 경우에는 실적의 건수를 1건으로 인정하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%(사업책임기술인, 철도분야 책임기술인, 철도분야 참여기술인은 불인정)을 반영한다. 단, 책임건설사업관리 용역 만 인정한다.

마. 사업 책임기술인에 대한 기술 및 업무관리능력 평가

(1) 책임기술인의 기술능력(해당용역 관련 경험, 용역 수행상 주안점, 용역성공 조건, 추가 제안사항 등) 에 따라 수, 우, 미, 양 및 가로 구분하여 상대평가한다.

< 첨부 1-1, 1-2 >

(2) 책임기술인의 업무관리능력(해당용역에 관한 일정계획, 품질보증체계, 전문가 활용계획 등)에 따라 수, 우, 미, 양 및 가로 구분하여 상대평가한다.   < 첨부 1-1, 1-2 >

(3) 추정가격 5억원 미만인 용역은 기술 및 업무관리능력 평가를 생략하나,「건설기술 진흥법」에 따른 타당성 조사, 기본계획 등 고도의 기술력이 필요한 경우에는 평가가 가능하며, 평가를 생략할 경우 해당 배점은 사업책임기술인의 실적에 합산한다.

※ 아울러 업무 특성에 따라 평가서에 특별히 반영할 항목은 입찰공고시 게재함

바. 참여기술인의 교육훈련

참여건설기술인이 최근 3년간 「건설기술 진흥법」 제20조제2항 규정에 따른 교육훈련(궤도분야는 한국철도시설협회 교육훈련 포함)을 이수한 정도에 따라 평가한다.

․ 2주 이상 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 1점

․ 1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점

사. 전차용역 수행실적

(1)  전차용역이란 당해 용역의 전(前)단계 용역으로서 당해 건설공사의 기본계획, 타당성조사 및 기본계획, 기본설계 등을 말하며, 전차용역의 경과기간 산정은 입찰공고 등에서 기한을 명시한 경우를 제외하고는 당해 용역의 준공일로부터 입찰공고일까지로 한다.

(2) 전차용역의 범위

- 기본설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획

- 기본 및 실시설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획

- 실시설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획, 기본설계

(3)  사업부서는 설계용역의 발주요청시 당해 용역의 전차용역이 있는 경우에는 해당 전차용역을 계약부서에 통보 하여야 한다.(해당 전차용역이 없는 경우에는 입찰참가자 전원에게 배점한도 점수를 부여한다)

(가) 참여기술인

- 책임기술인이 총 전차용역 기간 중 일부 기간만 참여한 경우 참여일수/총용역일수 만큼의 실적만 인정하고, 개인별로 평가하여 합산한다.

- 참여기술인의 전차용역은 다음과 같이 평가한다.

평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×참여방법에 따른 평가비율×참여일수비율×참여기술인별 가중치

(나) 교통영향평가 용역은 전차용역을 인정하지 아니한다. (단서조항 삭제)

(다) 궤도분야 용역은 전차용역을 인정하지 아니한다. 다만, 실시설계 용역의 경우 당해사업의 기본설계 용역 실적만 인정한다. (신설)

2. 유사용역 수행실적

가. 유사용역 수행실적이란 발주청에서 시행한 타당성조사(예비타당성 조사는 제외한다), 기술조사, 기본계획, 기본설계, 실시설계(보완, 변경설계 포함), 설계감리, 설계VE, 용역사업으로 해당 용역의 참여지분율에 따른 실적금액을 기준금액으로 하며 공고일 기준으로 최근 5년 이내에 준공된 것을 합계한 것으로 평가한다.

[단, 사후평가는 사전타당성조사, 예비타당성조사, 타당성조사, 건설사업관리, 교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책), 사후평가 용역 등 포함]

나. 설계․시공일괄입찰 또는 대안입찰방식으로 참여하여 낙찰자로 결정된 경우 및 설계보상 대상자로 결정된 경우와 「사회기반시설에 대한 민간투자법」에 따른 사업시행자 및 외국정부에서 발주한 설계용역을 수행한 경우에는 유사용역실적(건수 및 금액)은 인정하되, 설계시공일괄입찰 또는 대안입찰의 설계보상 대상자의 유사용역 수행실적은 낙찰자의 80%로 한다. 다만, 실적금액은 낙찰금액에 엔지니어링사업대가 기준 중 건설부문 요율(기본설계부문)을 곱하여 산정한 금액 범위 내에서 인정한다.[계약서, 세금계산서, 해외건설협회가 발급한 실적증명서(예시. 해외기술용역 수행실적증명서, 해외기술용역 세부수행내역서), 발주기관의 증빙서류 등 증빙서류에 낙찰금액과 건설부문요율등 내용을 확인할 수 있는 경우에만 인정] 단, 금액은 준공일 기준으로 한국화폐단위로 환산하여 산정한 금액으로 한다.

다. 관계법령에 따라 적법하게 하도급을 받은 설계 등에 대하여는 그 실적을 인정한다. (발주청의 증빙서류 제출시만 인정)

라. 노반분야 설계 등 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 용역건수의 평가는 총체용역 금액이 2억원 이상인 실시설계(기본 및 실시설계), 1억원 이상인 타당성조사, 기술조사, 기본계획, 기본설계, 설계감리, 설계VE 용역에 대하여 최종 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정한다.

(2) 용역금액의 평가는 평가기간내에 전체준공된 경우에는 전체준공 금액을 차수준공된 경우에는 평가기간내의 차수준공금액을 인정하고 진행중인 경우에는 그 기성금액을 인정한다.

(3) 동일분야는 100%, 기타분야는 40%를 반영한다.

마. 궤도분야 설계 등 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 유사용역 수행실적의 용역건수 평가는 총체용역금액이 1억원 이상인 용역이 최종 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하며, 용역금액 평가는 평가기간내에 전체준공된 경우에는 전체준공 금액을 차수준공된 경우에는 평가기간내의 차수준공금액을 인정하고 진행중인 경우에는 그 기성금액을 인정한다. 다만, 장기계속용역의 실적은 총체 및 차수의 금액과 기간이 명시된 경우에 한하여 인정한다.

(2) 동일분야는 100%, 기타분야는 10%를 반영한다.

바. 교통영향평가분야 설계 등 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 유사용역 수행실적의 용역건수 평가는 총체용역금액이 1억원 이상인 영향평가(조사)용역이 평가기간내에 최종 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하며(단서조항 삭제), 용역금액 평가는 평가기간내에 전체준공된 경우에는 전체준공 금액을 차수준공된 경우에는 평가기간내의 차수준공금액을 인정하고 진행중인 경우에는 그 기성금액을 인정한다. 다만, 장기계속용역의 실적은 총체 및 차수의 금액과 기간이 명시된 경우에 한하여 인정한다.

(2) 동일분야는 100%, 기타분야는 60%를 반영한다.

(3) 타 분야 용역에 포함하여 수행한 영향평가용역은 해당분야의 용역비가 구분명시된 경우에 한하여 실적으로 인정한다.

사. 건축분야 설계 등 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(삭제)

아. 기계설비분야 설계 등 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 유사용역 수행실적이라 함은 최근 5년 이내에 준공한 해당분야에서의 참여회사 수행실적으로 발주청에서 발주한 용역의 설계 및 설계감리 실적(건축연면적, 철도터널길이)을 말한다.

※ 외국정부에서 발주한 설계용역을 수행한 경우에는 해당분야의 실적으로 인정한다.

(2) 유사용역 수행실적의 평가에 있어 동일분야 실적은 100%, 기타분야 60%를 적용하여 산정한다.

(3) 기본 및 실시설계가 분리 수행된 경우 기본설계는 설계면적의 40%, 실시설계는 60%를 실적으로 인정하고, 기본설계 및 실시설계의 구분이 어려운 경우 40%를 실적으로 인정한다.

(4) 민자역사 또는 복합역사의 경우 역무 및 여객시설에 대해서만 평가하고 해당 면적을 증빙할 수 있는 실적증명서를 첨부하여야 한다.

(5) 리모델링, 개보수 및 시설보완설계는 실적에서 제외한다.

자. 차량기지설계 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 노반분야

“라”항의 노반분야 및 “마”항의 궤도분야 유사용역 수행실적 평가방법을 준용하여 평가한다.

(2) 건축분야

건축분야 유사용역 수행실적 평가방법을 준용하여 평가한다.

(3)  검수분야

(가) 유사용역 수행실적은 검수분야의 설계 등 용역을 공고일 기준으로 최근 5년이내에 준공된 것을 합계한 것으로 평가한다.

(나) 용역건수 평가는 단위용역당 용역금액(총체금액)이 1억원 이상의 용역을 1건으로 계상하며, 1억원 미만의 용역은 건수로 계상하지 아니한다.

(다) 유사용역 수행실적의 평가에 있어 동일분야 실적은 100%를 적용하여 산정한다.

(4)  전기분야

전기분야 유사용역 수행실적 평가방법을 준용하여 평가한다.

차. 사후평가 용역의 유사용역 수행실적은 다음과 같이 평가한다.

(1) 용역건수

(가) 용역건수 평가는 총체 용역금액이 5천만원 이상인 사후평가 용역, 1억원 이상인 사전타당성조사□예비타당성조사□타당성조사□기술조사□기본계획□교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책) 용역, 5억원 이상인 기본설계□ 실시설계 용역에 대하여 최종 준공된 경우에 한하여 용역건수 1건으로 인정하고 장기계속의 차수준공은 인정하지 아니하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%을 반영한다.

(나) 총체 용역금액이 20억원 이상인 건설사업관리 용역에 대하여 인정하되, 장기계속계약의 경우 1차분(2억원 이상) 이상이 준공된 경우와 계속비 계약의 경우 기성금액이 2억원 이상인 경우에는 실적의 건수를 1건으로 인정하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%을 반영한다. 단, 책임건설사업관리 용역 만 인정한다.

(2) 용역금액

(가) 용역금액 평가는 총체 용역금액이 5천만원 이상인 사후평가 용역, 1억원 이상인 사전타당성조사□예비타당성조사□타당성조사□기술조사□기본계획□ 교통영향평가(舊 교통영향분석 개선대책) 용역, 5억원 이상인 기본설계, 실시설계 용역에 대하여 전체 준공된 경우에 한하여 인정하고 장기계속의 차수 준공은 인정하지 아니하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%을 반영한다.

(나) 건설사업관리 용역은 총체 단위 20억원 이상인 용역에 대하여 인정하되, 장기계속계약의 경우 1차분(2억원 이상) 이상이 준공된 경우와 계속비 계약의 경우 기성금액이 2억원 이상인 경우 인정하며, 동일분야는 100%, 기타분야는 60%을 반영한다. 단, 책임건설사업관리 용역 만 인정한다.

카. 설계 등 용역의 전차용역실적은 다음과 같이 평가한다.

(1)  전차용역이란 당해 용역의 전(前)단계 용역으로서 당해 건설공사의 기본계획, 타당성조사 및 기본계획, 기본설계용역 등을 말하며, 전차용역의 경과기간 산정은 입찰공고 등에서 기한을 명시한 경우를 제외하고는 당해 용역의 준공일로부터 입찰공고일까지로 한다.

(2) 전차용역의 범위

- 기본설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획

- 기본 및 실시설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획

- 실시설계 용역의 경우 : 기본계획, 타당성조사 및 기본계획, 기본설계

(3) 사업부서는 설계용역의 발주요청시 당해 용역의 전차용역이 있는 경우에는 해당 전차용역을 계약부서에 통보 하여야 한다.(해당 전차용역이 없는 경우에는 입찰참가자 전원에게 배점한도 점수를 부여한다)

(가) 용역업자

- 단독수행은 100%, 공동수급∙하도급으로 수행한 경우에는 용역참여지분율 적용하여 0.8점 범위 내에서 평가

- 용역업자의 전차용역은 다음과 같이 평가한다.

평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역적용률×전차용역참여지분율×당해용역 참여지분율×전차/당해용역 설계금액 비율

(나) 교통영향평가용역은 전차용역을 인정하지 아니한다. (단서조항 삭제)

(다) 궤도분야 용역은 전차용역을 인정하지 아니한다. 다만, 실시설계 용역의 경우 당해사업의 기본설계 용역 실적만 인정한다. (신설)

3. 신용도

가. 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등

(1) 용역업자가 설계 등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)한다.

(2) 참여건설기술인이 설계 등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점한다.

(3) 용역업자 및 참여기술인에 대한 벌점은「건설기술 진흥법 시행령」제87조(건설공사 등의 부실 측정)에 따라 기술인 경력관리수탁기관에서 관리하고 있는 최근 2년간의 평균누계벌점을 환산한 적용벌점을 합계점수에서 감점한다.

(4) 입찰참가제한 및 업무정지기간의 평가는 용역업자가 공동이행방식에 의한 공동수급으로 참여한 경우에는 합산기간에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 그 기간을 평가하며, 참여기술인의 경우에는 참여기술인별로 평가하여 합산한다.

나. 재정상태 건실도는‘신용평가등급확인서’에 의하여 평가한다.

(1) 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조제1항제1호의 업무를 영위하는 신용정보업자 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3제1항의 신용평가업자가 입찰공고일 기준으로 유효기간내에 있는 회사채(기업어음 또는 기업신용)에 대한 신용평가등급(위의 신용정보업자 또는 신용평가업자가 신용평가등급, 등급평가일 및 등급유효기간 등을 명시하여 작성한‘신용평가등급확인서’)을 기준으로 평가하여야 한다.

(2) 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 평가하여야 한다.

(3) 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산한다.

※ < 첨부 2 > 신용평가등급의 기준 참조

4. 기술개발 및 투자실적

가. 개발실적

개발실적은 건설신기술, 특허, 실용신안을 대상으로 인정하되, 건설신기술은 설계 등 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외) 명의로 지정된 경우에 한하여 인정하고 특허 및 실용신안은 설계 등 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록된 경우에 한하여 인정하며, 공동수급에 의한 경우에는 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

나. 투자실적

(1) 건설기술개발투자액이란 재무제표상의 기술개발을 위한 연구개발비, 국내외 교육훈련비, 기타 기술개발에 투자한 비용을 말한다. 다만, 회사 설립연수 부족으로 3년간 자료를 제출치 못하는 경우에는 제출된 연수를 기준으로 건설부문 총매출액 합계에 대한 비율로 평가한다.

(2) 투자실적 평가는 최근 3년간 건설부문등 해당업종의 총매출액 합계에 대한 비율에 따라 계산하여 평가하며, 해당 용역회사는 공인회계사 또는 세무사가 확인․분석․검토하여 증명한 최근 3년간의 건설기술개발 투자실적을 제출하여야 한다. 단, 해당 용역회사의 설립연수가 3년 이내인 경우 설립일 이후의 투자실적으로 평가한다.

(3) 타인이 보유한 특허 또는 실용신안에 대한 사용권을 양수 또는 대여받은 경우에는 이에 대한 비용을 기술투자실적으로 인정한다.

다. 활용실적

(1) 용역업자가 건설신기술을 보호기간 내에 공공공사의 설계에 적용하고, 보호기간 만료일로부터 3년 이내에 공사에 반영되어 동 기간내에 실제 활용한 실적(해당기술의 공사기성 완료시점)에 한하여 인정한다.(단, 이 경우 입찰공고일은 보호기간 만료일로부터 3년이내에 있어야 한다.)

(2) 건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어, 최초출원인이 등록권리 만료기간 내에 공공공사의 설계에 적용하고 공사에 반영되어 동 기간 내에 실제 활용한 실적(해당기술의 공사기성 완료시점)에 한하여 인정한다. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 한다.

(3) 건설신기술의 활용실적은「건설기술 진흥법 시행규칙」제10조제1항에 의해 제출된 활용실적에 대해 같은 법 시행령 제31조제3항에 의해 지정․고시된 기관의 건설신기술 활용실적 증명서를 제출한 경우에 한하여 적용한다.

(4) 특허 및 실용신안의 활용실적은「발명진흥법」제52조에서 정한 전문기관의 특허 및 실용신안의 활용실적 증명서를 제출한 경우에 한하여 적용한다.

※ 공동수급에 의한 경우에는 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산하여 평가한다.

5. 설계의 예술성 (삭제)

6. 업무중복도

가. 참여기술인이 입찰공고일 현재 수행중인 용역으로서 잔여과업기간이 3개월 이상인 기술용역(설계 등 용역업자 및「건축사법」에 따른 설계자의 사업수행능력 평가가 적용된 용역, 단, 용역기간에 비해 기술자의 투입량이 많지 않은 사후환경영향조사용역은 제외함)에 사업책임기술인 또는 분야별 책임기술인, 분야별 참여기술인, 실무기술인으로 참여하고 있는 경우 중복되는 잔여과업기간을 합산하여 평가한다. 단, 수행중인 기술용역이 용역업자의 귀책사유 없이 3개월 이상 과업중지된 경우에는 업무중복 대상에서 제외한다.

나. 잔여과업기간을 산정함에 있어 공동수급 수행사업에 대한 지분율과 하도급 참여에 대한 하도급 참여비율을 고려하지 않는다.

다. 업무중복도를 평가하기 위해 업체가 제출한 평가자료를 KR전자조달시스템에 7일 이상 공개하여 오류나 누락사항에 대한 의견을 수렴하고, 이를 확인하여 평가에 반영한다.(다만, 실무기술인의 경우 의견수렴 절차를 생략한다) (신설 2019.00.00.)

라. 참여기술인의 업무중복도에 허위․오류나 누락사항이 확인되면 해당 기술인의 평가점수를‘0점’처리한다.

마. 분야별 참여기술인, 실무기술인의 업무중복도는 2019년 0월 00일 이후 계약을 체결한 용역에 대해서만 산정한다. (신설 2019.00.00.)

바. 실무기술인의 업무중복도는 입찰공고일 기준으로 건설기술용역실적관리시스템(CEMS)에 등재되어 있는 자료로만 평가한다. (신설 2019.00.00.)

사. 용역기간에 대한 중복비율 : 수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간×100

(1)“수행중인 다른 용역들의 중복기간”이라 함은 해당용역의 공고일 기준으로 수행중인 다른 용역의 잔여 과업기간중 해당용역의 과업기간과 중복되는 기간만을 말함

예) ＊해당용역(A) 과업기간 : 15개월

＊수행중인 다른 용역(B) : 50개월[(A)용역의 공고일 기준 10개월 기시행]

＊중복기간 : B용역의 잔여 과업기간 40(50-10)개월 중 A용역과 중복되는 15개월만 적용 (신설 2019.00.00.)

7. 기타사항

가. 가점

(1) 건설기술인 신규고용

(가) 건설기술인 신규고용율

① 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원

② 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함

③ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정

(나) 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가

(다) 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

나. 감점

(1) 청렴계약이행 위반에 대한 감점

입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을 위반한 사실이 있는 참여기술인 및 그 당시 참여기술인이 소속된 회사에 대하여 기술인 2점, 소속회사 3점 감점한다.

(2) 업체의 대표이사 또는 회장, 사장이 참여기술인으로 참여하는 경우 3점 감점한다. 단, 건축분야, 기계설비분야 설계 등 용역에 대하여는 적용하지 아니한다.

(3) 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4)  (삭제)

다. 위의 감점은 -5점을 초과하지 못한다.

< 첨부 1 > 책임기술자 능력평가서 양식

식별번호	관리번호

책임기술인 능력평가서

(공고명)

20  .  .  .

※ 겉표지 및 본문내용은 흑백으로만 작성(이 부분은 삭제하고 제출함)

210mm× 297mm

(일반용지 80g/㎡)

1. 기술능력 평가

1.1 당해 용역의 내용 및 이해도(1페이지 이내로 작성)

* 용역의 특성, 내용 및 범위, 용역 수행상 주안점 제시

1.2 당해 용역 관련 유사사업 제시(5건을 3페이지 이내로 작성)

구분	사업명	수행기간	발주청
1
2
3
4
5

* 최근(공고일) 기준 10년내에 시행한 용역사업 중 유사사업을 제시하고, 사업별 세부내용은 사업명별로 아래에 기술할 것

1) 사업명 :

* 앞에서 제시된 용역수행상 주안점을 기준으로 사업별로 관련 경험을 제시

2) 사업명 :

1.3 용역 성공을 위한 요건 및 추가제안사항(1페이지 이내로 작성)

* 앞에서 제시된 용역 수행상 주안점 및 관련 유사경험을 토대로 당해 용역 성공을 위한 제안사항을 기술(착안사항 포함)

* 주요 제안사항

- 관련 계획, 법령 등의 검토 및 설계적용사항(연계방안 등)

- 설계방법(노선 등)에 따른 제안 및 고려사항

- 현장조사시 주요 고려사항

- 예상 문제점 및 처리대책(예상 민원 등 포함)

- 사업효과 극대화 방안 등

2. 업무관리능력 평가

2.1 당해 용역 관련 업무 수행범위(1페이지 이내로 작성)

* 당해 용역과 관련한 주요 업무, 작업수행내용을 기술

- 조사항목 및 내용

- 당해 용역 관련 각 분야(도로 등)별 주요 업무

- 주요 업무별 특이사항(작업기간, 작업내용 등)

2.2 작업계획서(1페이지 이내로 작성)

* 2.1과 연계하여 용역의 일정계획 제시(각 업무별 선행 및 후행관계 등 명시)

2.3 품질보증체계 및 품질관리계획(2페이지 이내로 작성)

* 해당 사업수행조직내의 품질보증체계 및 품질관리계획을 명시(책임기술자가 고용된 회사의 품질보증체계와 연계하여 기술)

2.4 전문가 활용계획 등 추가 업무관리사항(1페이지 이내로 작성)

* 당해 용역 수행관련 필요한 전문가 기술 및 활용계획 제시

* 당해 용역 수행 상 업무관리상 주안점(조직 및 업무간 연계 고려)

< 첨부1-1 > 책임기술인 기술 및 업무관리 능력 평가기준 (개정 2013.12.30., 2019.00.00.)

구분	배점	평가기준
수	1.0	- 능력과 관련한 발주처의 요구사항을 뛰어넘는 다양하고 창의적인 답변을 한 경우 ▪ 발주처의 요구사항에 대하여 우수하고 창의성이 인정되는 경우 ▪ 당해 용역관련 주요 검토항목에 대해 독창적이고 새로운 접근방법을 제시하는 답변
우	0.9	- 능력과 관련한 발주처의 요구사항에 우수하고, 창의적인 답변을 한 경우 ▪ 발주처의 요구사항에 대해 누락사항이 없고, 보통보다 우수한 경우 ▪ 당해 용역관련 주요 검토항목에 대해 일반적인 범주를 벗어나 고려 및 확인사항을 제시한 답변
미	0.8	- 능력과 관련한 발주처의 요구사항에 전체적으로 만족하는 답변을 한 경우 ▪ 발주처 요구사항 누락사항 없고, 일반적인 내용이 포함된 경우 ▪ 당해 용역 관련 주요 검토항목에 대해 모두 언급되었으나, 일반적인(보편적인) 범주를 제시한 답변
양	0.7	- 능력과 관련한 발주처의 요구사항에 만족스러운 답변을 하지 않은 경우 ▪ 발주처의 요구사항에 부분적인 누락사항이 있음 ▪ 당해 용역관련 주요 검토항목에 대해 일반적인 수준에 못 미치는 답변
가	0.6	- 능력과 관련한 발주청의 요구사항에 부실답변을 한 경우 ▪ 발주처의 요구사항에 누락사항이 50%이상인 경우 ▪ 당해 용역관련 주요 검토항목에 대해 일반적인 수준과 동떨어진 매우 부실한 답변

< 첨부 1-2 > (신설 2013.12.30., 2017.09.11., 2019.00.00.)

책임기술인 기술 및 업무관리 능력 평가표

공 고 명 :

평 가 자 : (소속)               (성명)                ( 서명 )

평 가 일 :

※ 참여업체가 3개의 경우 예시

평가항목	배점	평가대상 용역업자						평가사유
		A사	B사	C사
1. 기술능력	2점	2.0	1.6	1.8
2. 업무관리능력	1점	0.9	1.0	0.8
합 계	3점	2.9	2.6	2.6

< 참고. 평가등급 및 업체수별 배분 >

평가등급	수	우	미	양	가
배 점	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

업체수 등급	수	우	미	양	가
2	1	1
3	1	1	1
4	1	2	1
5	1	2	1	1
6	1	2	1	1	1

※ 평가방법 및 기타 참고사항

- 평가서 미제출시 “0점”처리한다.

- 평가위원은 ‘상대평가시 등급별 배분 및 점수표’에 따라 항목별 평가란에 점수를 표시하고, 최종 평가란에 합계점수를 기재한다.(평가항목별 상대평가)

- 사업부서는 평가결과를 별봉하여 계약부서로 송부한다.

- 계약부서는 평가위원별 점수합산시 업체별 최고․최저 평가점수 1개씩을 제외하고 산술평균한다. 단, 최고․최저 평가점수가 동점으로 여러개인 경우 1개씩을 제외한다.

< 첨부 2 > 신용평가등급의 기준

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에대한 신용평가등급	기업신용평가 등급
AAA	-	AAA (회사채에 대한 신용평가등급 AAA에 준하는 등급)
AA+, AA0, AA-	A1	AA+, AA0, AA- (회사채에 대한 신용평가등급 AA＋, AA0, AA-에 준하는 등급)
A+	A2+	A+ (회사채에 대한 신용평가등급 A＋에 준하는 등급)
A0	A20	A0 (회사채에 대한 신용평가등급 A0에 준하는 등급)
A-	A2-	A- (회사채에 대한 신용평가등급 A-에 준하는 등급)
BBB+	A3+	BBB+ (회사채에 대한 신용평가등급 BBB＋에 준하는 등급)
BBB0	A30	BBB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BBB0에 준하는 등급)
BBB-	A3-	BBB- (회사채에 대한 신용평가등급 BBB-에 준하는 등급)
BB+, BB0	B+	BB+, BB0 (회사채에 대한 신용평가등급 BB＋, BB0에 준하는 등급)
BB-	B0	BB- (회사채에 대한 신용평가등급 BB-에 준하는 등급)
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B- (회사채에 대한 신용평가등급 B＋, B0, B-에 준하는 등급)
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하 (회사채에 대한 신용평가등급 CCC＋에 준하는 등급)

[ 별표 1 ] (개정 2015.9.15., 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[노반분야]

수 행 실 적 평 가 항 목			배 점	평가방법
1. 참여기술인			[50]
	(1) 책임기술인		[15.2]
		(가) 등급	3	절대평가
		(나) 경력	4
		(다) 실적	5(8.2)
		(라) 기술능력	2.2(0)	상대평가
		(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임기술인		[19]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	7
		(다) 실적	8
	(3) 분야별 참여기술인		[14]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	5
		(다) 실적	5
	(4) 참여기술인의 교육훈련, 전차용역 수행실적		[1.8]
		(가) 교육훈련	1
		(나) 전차용역 수행실적	0.8
2. 유사용역 수행실적			[15]	절대평가
		(1) 건수	6
		(2) 금액	6
		(3) 전차용역 수행실적	0.8
		(4) 용역수행성과	2.2
3. 신용도			[10]	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등	7
		(2) 재정상태 건실도	3
4. 기술개발 및 투자·활용 실적			[15]	절대평가
		(1) 개발실적	2
		(2) 투자실적	10
		(3) 활용실적	3
5. 업무중복도			[10]	절대평가
		(1) 책임기술인	3
		(2) 분야별 책임기술인	4
		(3) 분야별 참여기술인	2
		(4) 실무기술인	1
6. 가점 및 감점			0.3 / -5
	가 점			절대평가
		(1) 건설기술인 신규고용	0.3
	감 점
		(1) 청렴계약이행사항 위반	-5
		(2) 이적계수 등	-3
		(3) 서면경고, 서면주의	-1
		(4) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1.

참

여

기

술

인

(1) 책임기술인

[50]

[15.2]

(가) 등급

3

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

4

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

15년 이상

15년 미만

13년 이상

13년 미만

11년 이상

11년 미만

9년 이상

9년 미만

비   율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

5

(8.2)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수실적에 따라 평가

※( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(라) 기술능력

(마) 업무관리능력

2.2

1.0

○ 책임기술인의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공 조건, 추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

○ 책임기술인의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계,

전문가 활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

※ 기술 및 업무관리능력은‘기술인평가’또는‘제안서평가’대상 이외의 용역에 대하여 적용한다.

(2) 분야별책임기술인

[19]

(가) 등급

4

○ 등급에 따라 평가(특급기술인과 고급기술인은 동일하게 평가)

분야별	특급기술인(100%)	고급기술인(100%)	중급기술인(80%)
철도	1.6	1.6	1.28
토질․지질	0.8	0.8	0.64
토목구조	0.8	0.8	0.64
측량및지형공간	0.8	0.8	0.64

(나) 경력

- 철도분야

- 토질․지질

- 토목구조분야

-측량및지형공간정보분야

7

(2.8)

(1.4)

(1.4)

(1.4)

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

4년 이상

4년 미만

비    율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

8

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가

- 철도분야

- 토질․지질

- 토목구조분야

-측량및지형공간정보분야

(3.2)

(1.6)

(1.6)

(1.6)

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비    율

100%

90%

80%

70%

60%

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1.

참

여

기

술

인

(3) 분야별참여기술인

[14]

(가) 등급

4

○ 등급에 따라 평가

․  특급기술인과 고급기술인은 동일하게 평가

분야별	특급기술인(100%)	고급기술인(100%)	중급기술인(80%)
철도	1.6	1.6	1.28
토질․지질	0.8	0.8	0.64
토목구조	0.8	0.8	0.64
측량및지형공간	0.8	0.8	0.64

(나) 경력

- 철도분야

- 토질․지질

- 토목구조분야

- 측량및지형공간정보분야

5

(2.0)

(1.0)

(1.0)

(1.0)

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

5년 이상

5년 미만

4년 이상

4년 미만

3년 이상

3년 미만

2년 이상

2년 미만

비    율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

5

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가

- 철도분야

- 토질․지질

- 토목구조분야

-측량및지형공간정보분야

(2.0)

(1.0)

(1.0)

(1.0)

실적건수

5건 이상

5건 미만

4건 이상

4건 미만

3건 이상

3건 미만

2건 이상

2건 미만

비    율

100%

90%

80%

70%

60%

·

(4)참여기술자의 교육훈련,

전차용역 수행실적

[1.8]

(가)교육훈련

1

○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항의 규정에 따른 교육

훈련을 이수한 정도에 따라 평가

․  2주 이상 교육을 이수한 경우 - (교육이수인원/평가대상인원)× 1점

․  1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우 - (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점

(나)전차용역 수행실적

0.8

○ 참여건설기술인의 전차용역수행정도(사업책임기술인, 분야별 책임기술인, 참여기간)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×참여방법에 따른 평가비율×참여일수비율×참여기술인별 가중치

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 기본설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 60%, 기본계획수립 및 타당성조사 60%

- 기본 및 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 60%, 기본계획수립 및 타당성조사 60%

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 40%, 기본계획수립 및 타당성조사 40%, 기본설계 60%

○ 참여기술인의 참여방법에 따른 평가비율

- 사업책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 100%

- 사업책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 25%

○ 참여일수 비율 : 참여일수/총용역일수

- 전차용역 준공에 참여한 기술인에 한하여 인정한다.

○ 참여기술인별 가중치 : 사업책임기술인 40%, 분야별책임기술인 60%

- 단, 전차용역실적은 참여기술인별로 평가한 후 합산하여 산정한다.

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

2.

유

사

용

역

수

행

실

적

(1)건수

[15]

6

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 건수에

따라 평가

점수

구분

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

노반

10건 이상

10건 미만

7건 이상

7건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

2건 미만

(2)금액

6

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 금액에

따라 평가

점수

구분

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

노반

100억원 이상

100억원 미만

80억원 이상

80억원 미만

60억원 이상

60억원 미만

40억원 이상

40억원 미만

(3)전차용역

수행실적

0.8

○ 업체의 전차용역수행정도(용역의 종류, 용역수행 후 경과기간, 단독․ 공동․ 하도급여부 등)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×전차용역 참여지분율    ×당해용역 참여지분율×전차/당해용역 설계금액 비율

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 기본설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 60%, 기본계획수립 및 타당성조사 60%

- 기본 및 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 60%, 기본계획수립 및 타당성조사 60%

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본계획수립 40%, 기본계획수립 및 타당성조사 40%, 기본설계는 60%

○ 단독수행 100%, 공동도급․ 하도급으로 수행한 경우에는 용역참여지분율 적용

(4)용역수행성과

2.2

○ 입찰공고일 기준 최근 3년간 업체가 우리공단에서 수행한 건설기술 용역의“건설기술용역평가”결과(3년분 산술평균)로 절대평가

- 평가기준

등 급	99점 이상	97점 이상	95점 이상	93점 이상	93점 미만
점 수	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 우리 공단에서 발주한 용역 성과가 없거나 용역평가 결과가 없는 업체에 대해서는“1.76점”을 부여

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

3.

신

용

도

(1) 입찰참가제한,

업무정지,

벌점 등

[10]

7

○ 용역업자가 설계 등 용역업무와 관련하여 최근 1년간  입찰참가제한 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

○ 참여건설기술인이 설계 등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인이 설계용역과 관련하여 건설기술 진흥법 시행령 제87조에 따라 벌점을 받은 경우에는 동 규정에서 정하는 기준에 따라 감점

* 점수계산방법은 참여업체 및 참여건설기술인의 누계평균벌점에 따라 감점

(2) 재정상태

건실도

3

○ 재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다

회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점 수	3.0	2.8	2.6	0

4.

기

술

개

발

및

투

자

·

활

용

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 의하여 지정된 건설신기술은 보호기간 내에    있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정      또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로부    터의 경과 기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

- 건설신기술 : 2.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점/건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여
구 분	5년 미만	5년 이상 10년 미만	10년 이상 20년 미만
특 허	100%	80%	60%
실용신안	100%	80%	-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은

경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를

출원자의 수로 나누어 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발 투자액/건설부문 총매출액)에 따라 계산

구 분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점 수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간내 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정

○  건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 최초 출원한 후 등록권리 만료기간내에 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 함 (단, 특허 및 실용신안은 경과기간에 따라서 개발 실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

- 건설신기술 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만 1이상
활용금액 (억원)	20이상	20미만 18이상	18미만 16이상	16미만 14이상	14미만 12이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5.

업

무

중

복

도

(1)책임기술인

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(2)분야별

책임기술인

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(3)분야별

참여기술인

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
가 점
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술자 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술자 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

평  가  요  소

배점

세   부   평   가   방   법

감 점

(1) 청렴계약이행 사항 위반

-5

○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을 위반한 사실이 있는 참여기술인 및 그 당시 참여기술인이 소속된 회사에 대하여 기술인 2점, 소속회사 3점 감점한다.

주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용

(2) 이적계수 등

-3

○ 참여기술인이 업체의 대표이사 또는 회장, 사장인 경우에는 3점 감점한다.

○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다.

이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간]

※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.

(3) 서면경고,

서면주의

-1

○ 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4) (삭 제)

(삭 제)

(삭 제)

[ 별표 2 ] (개정 2015.9.15., 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[궤도분야]

수 행 실 적 평 가 항 목			배 점	평가방법
1. 참여기술인			50
	(1) 책임기술인		[15.2]
		(가) 등급	3	절대평가
		(나) 경력	4
		(다) 실적	5(8.2)
		(라) 기술능력	2.2(0)	상대평가
		(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임기술인		[19]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	7
		(다) 실적	8
	(3) 분야별 참여기술인		[14]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	5
		(다) 실적	5
	(4) 참여기술인의 교육훈련, 전차용역 수행실적		[1.8]
		(가) 교육훈련	1
		(나) 전차용역수행실적	0.8
2. 유사용역 수행실적			[15]	절대평가
		(1) 실적	6
		(2) 금액	6
		(3) 전차용역수행실적	0.8
		(4) 용역수행성과	2.2
3. 신용도			[10]	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등	7
		(2) 재정상태 건실도	3
4. 기술개발 ․ 투자 및 활용실적			[15]	절대평가
		(1) 개발실적	2
		(2) 투자실적	10
		(3) 활용실적	3
5. 업무중복도			[10]	절대평가
		(1) 책임기술인	3
		(2) 분야별 책임기술인	4
		(3) 분야별 참여기술인	2
		(4) 실무기술인	1
6. 가점 및 감점			0.3 / -5	절대평가
	가점
		(1) 건설기술인 신규고용	0.3
	감점
		(1) 청렴계약이행사항 위반	-5
		(2) 이적계수 등	-3
		(3) 서면경고, 서면주의	-1
		(4) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

인

(1) 책임기술인

50

[15.2]

(가) 등급

3

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

4

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

15년 이상

15년 미만

13년 이상

13년 미만

11년 이상

11년 미만

9년 이상

9년 미만

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

5(8.2)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수실적에 따라 평가

※ ( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비   율

100%

90%

80%

70%

60%

(라) 기술능력

(마) 업무관리능력

2.2

1

- 책임기술인의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공

조건, 추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

- 책임기술인의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계,

전문가 활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

※ 기술 및 업무관리능력은‘기술인평가’또는‘제안서평가’대상 이외의 용역에 대하여 적용한다.

평가 항목	평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
1 참 여 기 술 인	(2) 분야별 책임기술인	[19]
	(가) 등급	4	○ 등급에 따라 평가
	(나) 경력	7	○ 경력기간에 따라 평가
				경력기간	10년 이상	10년 미만 8년 이상	8년 미만 6년 이상	6년 미만 4년 이상	4년 미만
				비 율	100%	90%	80%	70%	60%
	(다) 실적	8	○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가
				실적건수	10건 이상	10건 미만 8건 이상	8건 미만 6건 이상	6건 미만 4건 이상	4건 미만 2건 이상
				비 율	100%	90%	80%	70%	60%
	(3) 분야별 참여기술인	[14]
	(가) 등급	4	○ 등급에 따라 평가
	(나) 경력	5	○ 경력기간에 따라 평가
				경력기간	10년 이상	10년 미만 8년 이상	8년 미만 6년 이상	6년 미만 4년 이상	4년 미만
				점 수	3.0	2.7	2.4	2.1	1.8
	(다) 실적	5	○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가
				실적건수	10건 이상	10건 미만 8건 이상	8건 미만 6건 이상	6건 미만 4건 이상	4건 미만
				점 수	3.0	2.7	2.4	2.1	1.8

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

인

(4) 참여기술인의

교육훈련, 전차용역 수행실적

[1.8]

(가) 교육훈련

1

○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항의 규정에 따른 교육훈련(궤도분야는 한국철도시설협회 교육훈련 포함)을 이수한 정도에 따라 평가

- 2주 이상 교육을 이수한 경우 : (교육이수인원/평가대상인원)× 1점

- 1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우 : (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점

(나) 전차용역

수행실적

0.8

○ 참여건설기술인의 전차용역수행정도(사업책임기술인, 분야별 책임기술인, 참여기간)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×참여방법에 따른 평가비율×참여일수비율×참여기술인별 가중치

구 분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점 수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계 60%

○ 참여기술인의 참여방법에 따른 평가비율

- 사업책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 100%

- 사업책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 25%

○ 참여일수 비율 : 참여일수/총용역일수

- 전차용역 준공에 참여한 참여기술인에 한하여 인정한다.

○ 참여기술인별 가중치 : 사업책임기술인 40%, 분야별책임기술인 60%

- 단, 전차용역실적은 참여기술인별로 평가한 후 합산하여 산정한다.

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

2

유

사

용

역

수

행

실

적

(1) 실적

[15]

6

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 건수에

따라 평가

건 수

10건 이상

10건 미만

7건 이상

7건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

2건 미만

점 수

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(2) 금액

6

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 금액에

따라 평가

금 액

40억원 이상

40억원 미만

20억원 이상

20억원 미만

10억원 이상

10억원 미만

5억원 이상

5억원 미만

점 수

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(3) 전차용역

수행실적

0.8

○ 업체의 전차용역수행정도(용역의 종류, 용역수행 후 경과기간, 단독․ 공동․ 하도급여부 등)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×전차용역 참여지분율    ×당해용역 참여지분율×전차/당해용역 설계금액 비율

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계 60%

○ 단독수행 100%, 공동도급․ 하도급으로 수행한 경우에는 용역참여지분율 적용

(4)용역수행성과

2.2

○ 입찰공고일 기준 최근 3년간 업체가 우리공단에서 수행한 건설기술 용역의“건설기술용역평가”결과(3년분 산술평균)로 절대평가

- 평가기준

등 급	99점 이상	97점 이상	95점 이상	93점 이상	93점 미만
점 수	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 우리 공단에서 발주한 용역 성과가 없거나 용역평가 결과가 없는 업체에 대해서는“1.76점”을 부여

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

3

신

용

도

(1) 입찰참가제한,

업무정지,

벌점 등

[10]

7

○ 참여업체가 설계등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩감점(1월미만인 경우 1월로 계산)

○ 참여건설기술인이 설계등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인이 설계용역과 관련하여 건설기술진흥법 시행령 제87조에 따라 부실벌점을 받은 경우에는 동 규정에서 정하는 기준에 따라 감점

※ 점수계산방법은 참여업체 및 참여건설기술인의 누계평균벌점에 따라 감점

(2) 재정상태

건실도

3

재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다
회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출	·
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점 수	3.0	2.8	2.6	0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

4

기

술

개

발

•

투

자

및

활

용

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 의하여 지정된 건설신기술은 보호기간 내에

있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정

또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로부터

의 경과 기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

-건설신기술 : 2.0점/건

-건설기술에 관한 특허 : 1.0점/건

-건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점/건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여

구    분

5년 미만

5년 이상

10년 미만

10년 이상

20년 미만

특    허

100%

80%

60%

실용신안

100%

80%

-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은

경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를

출원자의 수로 나누어 인정

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발 투자액/건설부문 총매출액)에 따라 계산

구 분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점 수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간내 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정

○  건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 최초 출원한 후 등록권리 만료기간내에 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 함 (단, 특허 및 실용신안은 경과기간에 따라서 개발 실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

-건설신기술 : 1.0점/건

-건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

-건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5 이상	5 미만 4 이상	4 미만 3 이상	3 미만 2 이상	2 미만 1 이상
활용금액 (억원)	20 이상	20 미만 18 이상	18 미만 16 이상	16 미만 14 이상	14 미만 12 이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5

업

무

중

복

도

(1)책임기술인

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(2)분야별

책임기술인

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(3)분야별

참여기술인

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

가.가점

평 가 요 소	배점	세 부 평 가 방 법
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술자 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술자 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

나.감점

평  가  요  소

배점

세   부   평   가   방   법

(1) 청렴계약이행사항 위반

-5

○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을

위반한 사실이 있는 참여기술자 및 그 당시 참여기술자가 소속된 회사에 대하여

기술자 2점, 소속회사 3점 감점한다.

주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용

(2) 이적계수 등

-3

○ 참여기술인이 업체의 대표이사 또는 회장, 사장인 경우에는 3점 감점한다.

○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다.

이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간]

※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.

(3) 서면경고, 서면주의

-1

○ 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4) (삭제)

(삭제)

(삭제)

[ 별표 3 ] (개정 2016.9.2. 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[교통영향평가]

수 행 실 적 평 가 항 목			배 점	평가방법
1. 참여기술인			50
	(1) 책임기술인		[15]
		(가) 등급	3	절대평가
		(나) 경력	4
		(다) 실적	5(8)
		(라) 기술능력	2(0)	상대평가
		(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임기술인		[19]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	7
		(다) 실적	8
	(3) 분야별 참여기술인		[14]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	5
		(다) 실적	5
	(4) 참여기술인의 교육훈련		[2]
		(가) 교육훈련	2
		(나) <삭제>
2. 유사용역 수행실적			[15]	절대평가
		(1) 건수	8
		(2) 금액	7
		(3) <삭제>
3. 신용도			10	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등	7
		(2) 재정상태 건실도	3
4. 기술개발 ․ 투자 및 활용 실적			[15]	절대평가
		(1) 개발실적	2
		(2) 투자실적	10
		(3) 활용실적	3
5. 업무중복도			[10]	절대평가
		(1) 책임기술인	3
		(2) 분야별 책임기술인	4
		(3) 분야별 참여기술인	2
		(4) 실무기술인	1
6. 가점 및 감점			0.3 / -5
	가점			절대평가
		(1) 건설기술인 신규고용	0.3
	감점
		(1) 청렴계약이행 사항 위반	-5
		(2) 이적계수 등	-3
		(3) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

인

(1) 책임기술인

50

[15]

(가) 등급

3

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

4

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

12년 이상

12년 미만

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

점    수

4.0

3.6

3.2

2.8

2.4

(다) 실적

5

(8)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수실적에 따라 평가

※( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(라) 기술능력

(마) 업무관리

능력

2

1

- 책임기술인의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공조건, 추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.0	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

- 책임기술인의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계,

전문가 활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

평가 항목	평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
1 참 여 기 술 인	(2) 분야별 책임기술인	[19]
	(가) 등급	4	○ 등급에 따라 평가
	(나) 경력	7	○ 경력기간에 따라 평가
				경력기간	10년 이상	10년 미만 8년 이상	8년 미만 6년 이상	6년 미만 4년 이상	4년 미만
				비 율	100%	90%	80%	70%	60%
	(다) 실적	8	○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가
				실적건수	10건 이상	10건 미만 8건 이상	8건 미만 6건 이상	6건 미만 4건 이상	4건 미만 2건 이상
				비 율	100%	90%	80%	70%	60%
	(3) 분야별 참여기술인	[14]
	(가) 등급	4	○ 등급에 따라 평가
	(나) 경력	5	○ 경력기간에 따라 평가
				경력기간	5년 이상	5년 미만 4년 이상	4년 미만 3년 이상	3년 미만 2년 이상	2년 미만
				점 수	3.0	2.7	2.4	2.1	1.8
	(다) 실적	5	○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가
				실적건수	5건 이상	5건 미만 4건 이상	4건 미만 3건 이상	3건 미만 2건 이상	2건 미만
				점 수	3.0	2.7	2.4	2.1	1.8
	(4)참여기술인의 교육훈련 (가)교육훈련 (나) <삭 제>	[2] 2		○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항의 규정에 의한 교육훈련을 이수한 정도에 따라 평가 - 2주 이상 교육을 이수한 경우 : (교육이수인원/평가대상인원)× 1점 (2점) - 1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우 : (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점 (1점) ※ ( ) 점수는 교통영향평가용역에 적용

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

2

유

사

용

역

수

행

실

적

(1)건수

[15]

8

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 건수에

따라 평가

점수

8.0

7.2

6.4

5.6

4.8

건수

10건 이상

10건 미만

7건 이상

7건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

2건 미만

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(2)금액

7

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 금액에

따라 평가

○ 점수 : 실적계수× 6.0 (4.8점 이하일 경우에는 4.8점으로 계산)

※ 실적계수 = ∑최근 5년간 용역수행실적금액 ÷ (당해용역 설계금액× 3.5)

(1)입찰참가

제한,

업무정지

벌점 등

3

신

용

도

[10]

7

○ 용역업자가 설계등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

○ 참여건설기술인이 설계등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인이 설계용역과 관련하여 건설기술 진흥법 시행령 제87조에 따라 벌점을 받은 경우에는 동 규정에서 정하는 기준에 따라 감점

※ 점수계산방법은 참여업체 및 참여건설기술자의 누계평균벌점에 따라 감점

(2) 재정상태

건실도

3

○ 재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다
회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출	·
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점수	3.0	2.8	2.6	0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

4

기

술

개

발

•

투

자

및

활

용

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 의하여 지정된 건설신기술은 보호기간 내에 있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정 또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로부터의 경과기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

- 건설신기술 : 2.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점/건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여

구    분

5년 미만

5년 이상 10년 미만

10년 이상 20년 미만

특    허

100%

80%

60%

실용신안

100%

80%

-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은 경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를 출원자의 수로 나누어 인정

.

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발투자액 / 건설부문 총매출액)에 따라 계산

구분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간내 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정

○   건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 최초 출원한 후 등록권리 만료기간내에 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 함 (단, 특허 및 실용신안은 경과기간에 따라서 개발 실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

- 건설신기술 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만 1이상
활용금액 (억원)	20이상	20미만 18이상	18미만 16이상	16미만 14이상	14미만 12이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5

업

무

중

복

도

(1)책임기술인

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급 ․ 경력 ․ 실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(2)분야별

책임기술인

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(3)분야별

참여기술인

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

가점

평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술자 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술자 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

감점

평 가 요 소	배점	세 부 평 가 방 법
(1) 청렴계약이행사항 위반	-5	○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을 위반한 사실이 있는 참여기술자 및 그 당시 참여기술자가 소속된 회사에 대하여 기술자 2점, 소속회사 3점 감점한다. 주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용
(2) 이적계수 등	-3	○ 참여기술인이 업체의 대표이사 또는 회장, 사장인 경우에는 3점 감점한다. ○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다. 이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간] ※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.
(3) (삭제)	(삭제)	(삭제)

[ 별표 5 ] (개정 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[기계설비분야]

수 행 실 적 평 가 항 목			배 점	평가방법
1. 참여기술인			50
	(1) 책임기술인		[15.2]
		(가) 등급	3	절대평가
		(나) 경력	4
		(다) 실적	5(8.2)
		(라) 기술능력	2.2(0)	상대평가
		(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임기술인		[19]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	7
		(다) 실적	8
	(3) 분야별 참여기술인		[14]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	5
		(다) 실적	5
	(4) 참여기술인의 교육훈련, 전차용역 수행실적		[1.8]	절대평가
		(가) 교육훈련	1
		(나) 전차용역 수행실적	0.8
2. 유사용역 수행실적			[15]	절대평가
		(1) 건축연면적	6
		(2) 철도터널길이	6
		(3) 전차용역 수행실적	0.8
		(4) 용역수행성과	2.2
3. 신용도			[10]	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등	7
		(2) 재정상태 건실도	3
4. 기술개발 ․ 투자 및 활용 실적			[15]	절대평가
		(1) 개발실적	2
		(2) 투자실적	10
		(3) 활용실적	3
5. 업무중복도			[10]	절대평가
		(1) 책임기술자	3
		(2) 분야별 책임기술자	4
		(3) 분야별 참여기술인	2
		(4) 실무기술인	1
6. 가점 및 감점			0.3 / -5
	가점			절대평가
		(1) 건설기술자 신규고용	0.3
	감점
		(1) 청렴계약이행사항 위반	-5
		(2) 이적계수	-
		(3) 서면경고, 서면주의	-1
		(4) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

인

(1) 책임기술인

50

[15.2]

(가) 등급

3

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

4

○ 경력기간에 따라 평가

구  분

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

4년 이상

4년 미만

점  수

4.0

3.6

3.2

2.8

2.4

(다) 실적

5(8.2)

○ 실적기간에 따라 평가

구분

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

4년 이상

4년 미만

2년 이상

2년 미만

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

※( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

(라) 기술능력

(마)업무관리능력

2.2

1

- 책임기술인의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공조건,

추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

- 책임기술인의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계, 전문가

활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

※ 기술 및 업무관리능력은‘기술인평가’또는‘제안서평가’대상 이외의 용역에 대하여 적용한다.

평가 항목	평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
1 참 여 기 술 인
	(2) 분야별 책임기술인	[19]
	(가) 등급	4		○ 등급에 따라 평가
	(나) 경력	7		○ 경력기간에 따라 평가
	- 기계설비	(7)		구분	10년 이상	10년 미만 8년 이상	8년 미만 6년 이상	6년 미만 4년 이상	4년 미만
				기계	100%	90%	80%	70%	60%
	(다) 실적	8		○ 실적기간에 따라 평가
	- 기계설비	(8)		구분	8년 이상	8년 미만 6년 이상	6년 미만 4년 이상	4년 미만 2년 이상	2년 미만
				기계	100%	90%	80%	70%	60%
	(3) 분야별 참여기술인	[14]
	(가)등급	4		○ 등급에 따라 평가
	(나)경력			○ 경력기간에 따라 평가
		5		구분	5년 이상	5년 미만 4년 이상	4년 미만 3년 이상	3년 미만 2년 이상	2년 미만
				점수	5.0	4.5	4.0	3.51	3.0
	(다) 실적	5		○ 실적기간에 따라 평가
				구분	4년 이상	4년 미만 3년 이상	3년 미만 2년 이상	2년 미만 1년 이상	1년 미만
				점수	5.0	4.5	4.0	3.51	3.0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

인

(4)참여기술인의   교육훈련, 전차용역수행실적

[1.8]

(가)교육훈련

1

○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항의 규정에 따른 교육훈련을 이수한 정도에 따라 평가

․ 2주이상 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 1점

․1주이상 2주미만 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점

(나)전차용역

수행실적

0.8

○ 참여건설기술인의 전차용역수행정도(사업책임기술인, 분야별 책임기술인, 참여기간)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×참여방법에 따른 평가비율×참여일수비율×참여기술인별 가중치

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계 60%

○ 참여기술인의 참여방법에 따른 평가비율

- 사업책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 100%

- 사업책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 25%

○ 참여일수 비율 : 참여일수/총용역일수

- 전차용역 준공에 참여한 참여기술인에 한하여 인정한다.

○ 참여기술인별 가중치 : 사업책임기술인 40%, 분야별책임기술인 60%

- 단, 전차용역실적은 참여기술인별로 평가한 후 합산하여 산정한다.

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

2

유

사

용

역

수

행

실

적

[15]

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 용역의 용역수행실적(건축연면적 및

철도터널길이)에 따라 평가

(1) 건축연면적

6

실적

(㎡)

15,000 이상

15,000 미만

10,000 이상

10,000 미만

5,000 이상

5,000 미만

3,000 이상

3,000 미만

점수

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

(2) 철도터널길이

6

실적

(km)

10 이상

10 미만

8 이상

8 미만

6 이상

6 미만

4 이상

4 미만

점수

6.0 점

5.4 점

4.8 점

4.2 점

3.6 점

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(3)전차용역

수행실적

0.8

○ 업체의 전차용역수행정도(용역의 종류, 용역수행 후 경과기간, 단독․ 공동․ 하도급여부 등)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×전차용역 참여지분율    ×당해용역 참여지분율×전차/당해용역 설계금액 비율

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계는 60%

○ 단독수행 100%, 공동도급․ 하도급으로 수행한 경우에는 용역참여지분율 적용

(4)용역수행성과

2.2

○ 입찰공고일 기준 최근 3년간 업체가 우리공단에서 수행한 건설기술 용역의“건설기술용역평가”결과(3년분 산술평균)로 절대평가

- 평가기준

등 급	99점 이상	97점 이상	95점 이상	93점 이상	93점 미만
점 수	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 우리 공단에서 발주한 용역 성과가 없거나 용역평가 결과가 없는 업체에 대해서는“1.76점”을 부여

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

3

신

용

도

(1) 입찰참가제한,

업무정지

벌점 등

[10]

7

○ 용역업자가 최근 1년간  입찰참가제한 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여

1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여건설기술인이 최근 1년간 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여

1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인에 대한 벌점은 건설기술 진흥법 시행령 제87조에 따라 기술자 경력관리수탁기관, 한국엔지니어링협회 및 한국건설기술인협회에서 관리하고 있는 최근 2년간의 평균누계벌점을 환산한 적용벌점을 합계점수에서 감점

누계평균 벌점	1점이상 2점미만	2점이상 10점미만	10점이상 15점미만	15점이상 20점미만	20점이상
감 점	0.2	1	2	3	5

(2) 재정상태건실도

3

○ 재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다

회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점수	3.0	2.8	2.6	0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

4

기

술

개

발

․

투

자

및

활

용

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 따라 지정된 건설신기술은 보호기간 내에 있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정 또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로 부터의 경과 기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

-건설신기술 : 2.0점  / 건

-건설기술에 관한 특허 : 1.0점 / 건

-건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점 / 건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여

구    분

5년 미만

5년 이상

10년 미만

10년 이상

20년 미만

특    허

100%

80%

60%

실용신안

100%

80%

-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은 경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를 출원자의 수로 나누어 인정

.

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발 투자액/건설부문 총매출액)에 따라 계산

구분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간내 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정

○   건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 최초 출원한 후 등록권리 만료기간내에 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 함 (단, 특허 및 실용신안은 경과기간에 따라서 개발 실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

-건설신기술 : 1.0점/건

-건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

-건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5 이상	5 미만 4 이상	4 미만 3 이상	3 미만 2 이상	2 미만 1 이상
활용금액 (억원)	20 이상	20 미만 18 이상	18 미만 16 이상	16 미만 14 이상	14 미만 12 이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5

업

무

중

복

도

(1)책임기술자

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을  합산하여 평가

(2)분야별

책임기술자

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	150% 미만	150% 이상 200% 미만	200% 이상 250% 미만	250% 이상 300% 미만	300% 이상
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을  합산하여 평가

* 용역의 특성등에 따라 분야별 책임기술자에 가중치를 부여하여 산정

(3)분야별

참여기술인

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

가점

평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

감점

평  가  요  소

배점

세   부   평   가   방   법

(1) 청렴계약이행 위반에

대한 감점

-5

○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을 위반한 사실이 있는 참여기술인 및 그 당시 참여기술인이 소속된 회사에 대하여 기술인 2점, 소속회사 3점 감점한다.

주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용

(2) 이적계수

○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다.

이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간]

※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.

(3) 서면경고,

서면주의

-1

○ 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4) (삭제)

(삭제)

(삭제)

[ 별표 6 ] (개정 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[차량기지분야]

수 행 실 적 평 가 항 목				배 점	평가방법
1. 참여기술인				50
	(1) 책임기술인			[25.2]
			(가) 등급	5	절대평가
			(나) 경력	8
			(다) 실적	9(12.2)
			(라) 기술능력	2.2(0)	상대평가
			(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임 기술인			[23]
		토목 분야	(가) 등급	1	절대평가
			(나) 경력	1.8
			(다) 실적	1.8
		건축 분야	(가) 등급	1	절대평가
			(나) 경력	1.8
			(다) 실적	1.8
		검수 분야	(가) 등급	2	절대평가
			(나) 경력	3.6
			(다) 실적	3.6
		전기 분야	(가) 등급	1	절대평가
			(나) 경력	1.8
			(다) 실적	1.8
	(3) 참여기술인의 교육훈련, 전차용역 수행실적			[1.8]	절대평가
		(가) 교육훈련		1
		(나) 전차용역 수행실적		0.8
2. 유사용역 수행실적				[15]
		토목 분야	(1) 용역건수	2.5	절대평가
			(2) 용역금액	2.0
		건축 분야	연면적	2
		검수 분야	용역건수	4
		전기 분야	용역금액	1.5
		전차용역 수행실적		0.8
		용역수행성과		2.2
3. 신용도				[10]	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등		7
		(2) 재정상태 건실도		3
4. 기술개발 ․ 투자 및 활용 실적				[15]	절대평가
		(1) 개발실적		2
		(2) 투자실적		10
		(3) 활용실적		3
5. 업무중복도				[10]	절대평가
		(1) 책임기술인		3
		(2) 분야별책임기술인		4
		(3) 분야별 참여기술인		2
		(4) 실무기술인		1
6. 가점 및 감점				0.3 / -5	절대평가
		가점	(1) 건설기술인 신규고용	0.3
		감점	(1) 청렴계약이행사항 위반	-5
			(2) 이적계수 등	-3
			(3) 서면경고, 서면주의	-1
			(4) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1.

참

여

기

술

인

(1) 책임기술인

50

[25.2]

(가) 등급

5

○ 등급에 따라 평가

구  분

특급기술인

고급기술인

점  수

5

4

(나) 경력

8

○ 경력기간에 따라 평가

구  분

15년 이상

15년 미만

13년 이상

13년 미만

11년 이상

11년 미만

9년 이상

9년 미만

점  수

8.0

7.2

6.4

5.6

4.8

(다) 실적

9

(12.2)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수실적에 따라 평가

※( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(라) 기술능력

(마) 업무관리능력

2.2

(0)

1

(0)

- 책임기술자의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공

조건, 추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정

- 책임기술자의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계,

전문가 활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

※ 기술 및 업무관리능력은 ‘기술자평가’ 또는 ‘제안서평가’ 대상 이외의

용역에 대하여 적용한다.

(2) 분야별 책임기술인

토목분야

책임기술인

[23]

4.6

(가) 등급

(1)

○ 등급에 따라 평가

구  분

특급기술인

고급기술인

중급기술인

점  수

1.0

0.8

0.6

(나) 경력

(1.8)

○ 경력기간에 따라 평가

구  분

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

4년 이상

4년 미만

점  수

1.8

1.62

1.44

1.26

1.08

(다) 실적

(1.8)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

점  수

1.8

1.62

1.44

1.26

1.08

평가 항목	평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
참여기술인	건축분야 책임기술인	4.6
	(가) 등급	(1)	○ 등급에 따라 평가
				구분	특급기술인					고급기술인
				점수	1					0.6
	(나) 경력	(1.8)	○ 경력기간에 따라 평가
				구 분	10년 이상		10년 미만 8년 이상			8년 미만 6년 이상			6년 미만 4년 이상				4년 미만
				점 수	1.8		1.62			1.44			1.26				1.08
	(다) 실적	(1.8)	○ 실적기간에 따라 평가
				구 분	10건 이상		10건 미만 8건 이상			8건 미만 6건 이상			6건 미만 4건 이상				4건 미만 2건 이상
				점 수	1.8		1.62			1.44			1.26				1.08
	검수분야 책임기술인	9.2
	(가) 등급	(2)	○ 등급에 따라 평가
				구 분	특급기술인					고급기술인
				점 수	2.0					1.2
	(나) 경력	(3.6)	○ 경력기간에 따라 평가
				구 분	10년 이상		10년 미만 8년 이상			8년 미만 6년 이상			6년 미만 4년 이상				4년 미만
				점 수	3.6		3.24			2.88			2.52				2.16
	(다) 실적	(3.6)	○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수에 따라 평가
				구 분	5건 이상			5건 미만 3건 이상			3건 미만 1건 이상				1건 미만
				점 수	3.6			3.24			2.88				2.52
	전기분야 책임기술인	4.6
	(가) 등급	(1)	○ 등급에 따라 평가
				구 분	특급기술인					고급기술인
				점 수	1.0					0.6
	(나) 경력	(1.8)	○ 경력기간에 따라 평가
				구 분	10년 이상	10년 미만 8년 이상			8년 미만 6년 이상			6년 미만 4년 이상		4년 미만 2년 이상				2년 미만
				점 수	1.8	1.62			1.44			1.26		1.08				0.9
	(다) 실적	(1.8)	○ 최근 5년을 기준으로 용역의 건수에 따라 평가
				구 분	10건 이상		10건 미만 8건 이상			8건 미만 6건 이상			6건 미만 4건 이상				4건 미만 2건 이상
				점 수	1.8		1.62			1.44			1.26				1.08
			※ 참여 또는 관리 ․ 감독기간이 용역기간의 1/2 이상인 경우 인정하고, 참여기간 비율에 의해 평가

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

참여기술인

(3) 참여기술인의 교육훈련, 전차용역 수행실적

[1.8]

(가)교육훈련

(1)

○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항 규정에 의한 교육훈련을 이수한 정도에 따라 평가

․   2주 이상 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 1점

․   1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우

- (교육이수인원/평가대상인원)× 0.5점

(나)전차용역 수행실적

(0.8)

○ 참여건설기술인의 전차용역수행정도(사업책임기술인, 분야별 책임기술인, 참여기간)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×참여방법에 따른 평가비율×참여일수비율×참여기술인별 가중치

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계 60%

○ 참여기술인의 참여방법에 따른 평가비율

- 사업책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 100%

- 사업책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 사업책임기술인으로 참여하는 경우 : 50%

- 분야별책임기술인이 분야별책임기술인으로 참여하는 경우 : 25%

○ 참여일수 비율 : 참여일수/총용역일수

- 전차용역 준공에 참여한 기술인에 한하여 인정한다.

○ 참여기술인별 가중치 : 사업책임기술인 40%, 분야별책임기술인 60%

- 단, 전차용역실적은 참여기술인별로 평가한 후 합산하여 산정한다.

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

2.

유

사

용

역

수

행

실

적

[15]

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 건수에  따라

평가

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

토목분야

(1)용역      건수

2.5

구  분

10건 이상

10건 미만

7건 이상

7건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

2건 미만

점  수

2.5

2.2

1.9

1.6

1.3

(2)용역      금액

2

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 금액에

따라 평가

구  분

100억원 이상

100억원 미만

80억원 이상

80억원 미만

60억원 이상

60억원 미만

40억원 이상

40억원 미만

점 수

2.0

1.8

1.6

1.4

1.2

건축분야

연면적

2

(단위: ㎡)

구  분

30,000 이상

30,000 미만

25,000 이상

25,000 미만

20,000 이상

20,000 미만

15,000 이상

10,000 미만

점  수

2

1.8

1.6

1.4

1.2

검수분야

용역건수

4

구  분

2건 이상

2건 미만

점  수

4.0

3.0

전기분야

용역금액

1.5

구  분

150% 이상

150% 미만

125% 이상

125% 미만

100% 이상

100% 미만

비 율(%)

100

90

80

70

전차용역수행실적

0.8

○ 업체의 전차용역수행정도(용역의 종류, 용역수행 후 경과기간, 단독․ 공동․ 하도급여부 등)에 따라 0.8점 범위에서 평가

* 평가점수 = 경과기간에 따른 점수×전차용역 적용률×전차용역 참여지분율    ×당해용역 참여지분율×전차/당해용역 설계금액 비율

구분	진행중이거나 용역완료 후 3년 미만	용역완료 후 3년 이상 5년 미만	용역완료후 5년 이상 10년 미만	용역완료 후 10년 이상
점수	0.8	0.6	0.3	0

○ 전차용역 적용률 기준

- 실시설계용역일 경우 : 당해 용역의 기본설계는 60%

○ 단독수행 100%, 공동도급․ 하도급으로 수행한 경우에는 용역참여지분율 적용

(4)용역수행성과

2.2

○ 입찰공고일 기준 최근 3년간 업체가 우리공단에서 수행한 건설기술 용역의“건설기술용역평가”결과(3년분 산술평균)로 절대평가

- 평가기준

등 급	99점 이상	97점 이상	95점 이상	93점 이상	93점 미만
점 수	2.2	1.98	1.76	1.54	1.32

※ 우리 공단에서 발주한 용역 성과가 없거나 용역평가 결과가 없는 업체에 대해서는“1.76점”을 부여

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

3.

신

용

도

(1) 입찰참가제한,

업무정지,

벌점 등

[10]

7

○ 용역업자가 최근 1년간  입찰참가제한 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여

1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여건설기술인이 최근 1년간 기술자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여

1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인에 대한 부실벌점은 건설기술 진흥법 시행령 제87조에 따라 기술인 경력관리수탁기관 한국엔지니어링진흥협회 및 한국건설기술인협회에서 관리하고 있는 최근 2년간의 평균누계벌점을 환산한 적용벌점을 합계점수에서 감점

(2) 재정상태 건실도

3

○ 재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다
회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출	·
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점수	3.0	2.8	2.6	0

4.

기

술

개

발

․

투

자

및

활

용

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 의하여 지정된 건설신기술은 보호기간 내에

있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정

또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로부터의

경과 기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

- 건설신기술 : 2.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점/건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여

구    분

5년미만

5년이상10년미만

10년이상20년미만

특    허

100%

80%

60%

실용신안

100%

80%

-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은

경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를

출원자의 수로 나누어 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발 투자액/건설부문 총매출액)에 따라 계산

구분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간 내에 설계에 적용하고, 해당설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정하며, 보호기간 만료일로부터 3년 이내에 공사에 반영되어 실제 활용한 실적에 한하여 인정한다.

○ 건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어, 최초 출원인이 등록권리 만료기간 내에 설계에 적용하고 공사에 반영되어 실제 활용한 실적에 한하여 인정(단, 특허, 실용신안은 경과기간에 따라서 개발실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

-건설신기술 : 1.0점/건

-건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

-건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만 1이상
활용금액 (억원)	20이상	20미만 18이상	18미만 16이상	16미만 14이상	14미만 12이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5.

업

무

중

복

도

(1)책임기술자

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(2)분야별

책임기술자

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간)× 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(3)분야별

참여기술인

(신설)

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

(신설)

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

가점

평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술인 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술인 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

감점

평가요소

배점

세   부   평   가   방   법

(1) 청렴계약이행사항 위반

-5

○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을

위반한 사실이 있는 참여기술인 및 그 당시 참여기술인이 소속된 회사에 대하여

기술인 2점, 소속회사 3점 감점한다.

주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용

(2) 이적계수 등

-3

○ 참여기술인이 업체의 대표이사 또는 회장, 사장인 경우에는 3점 감점한다.

○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다.

이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간]

※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.

(3) 서면경고,

서면주의

-1

○ 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4) (삭제)

(삭제)

(삭제)

[ 별표 7 ] (개정 2017.1.11., 2017.09.11., 2018.10.17., 2019.00.00.)

수행실적평가 항목별 배점 및 평가방법

[사후평가분야]

수 행 실 적 평 가 항 목			배 점	평가방법
1. 참여기술인			50
	(1) 책임기술인		[15]
		(가) 등급	3	절대평가
		(나) 경력	4
		(다) 실적	5(8)
		(라) 기술능력	2(0)	상대평가
		(마) 업무관리능력	1(0)
	(2) 분야별 책임기술인		[19]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	7
		(다) 실적	8
	(3) 분야별 참여기술인		[14]
		(가) 등급	4	절대평가
		(나) 경력	5
		(다) 실적	5
	(4) 참여기술인의 교육훈련		[2]
		(가) 교육훈련	2
3. 유사용역 수행실적			[15]	절대평가
		(1) 건수	7
		(2) 금액	6
		(3) 용역수행성과	2
3. 신용도			[10]	절대평가
		(1) 입찰참가제한 및 업무정지, 벌점 등	7
		(2) 재정상태 건실도	3
4. 기술개발 및 투자실적			[15]	절대평가
		(1) 개발실적	2
		(2) 투자실적	10
		(3) 활용실적	3
5. 업무중복도			[10]	절대평가
		(1) 책임기술인	3
		(2) 분야별 책임기술인	4
		(3) 분야별 참여기술인(신설)	2
		(4) 실무기술인(신설)	1
6. 가점 및 감점			[0.3/- 5]
	가점		-	절대평가
		(1) 건설기술자 신규고용	0.3
	감점
		(1) 청렴계약이행 사항 위반	-5
		(2) 이적계수 등	-3
		(3) 서면경고, 서면주의	-1
		(4) (삭제)	(삭제)

수행실적평가 항목별 평가기준

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

1

참

여

기

술

자

(1) 책임기술자

50

[15]

(가) 등급

3

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

4

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

12년 이상

12년 미만

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

비    율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

5

(8)

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 건수실적에 따라 평가

※( )의 배점은 기술 및 업무관리능력 평가제외시 적용한다.

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(라)기술능력

2

- 책임기술자의 기술능력(해당 용역 관련 경험, 용역수행상 주안점, 용역성공조건, 추가 제안사항 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	2.0	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 기술능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(마) 업무관리

능력

1

- 책임기술자의 업무관리능력(해당 용역에 관한 일정계획, 품질보증체계,

전문가 활용계획 등)에 따라 상대평가

	수	우	미	양	가
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6

※ 업무관리능력 평가서 미제출시 0점 처리

※ 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(2) 분야별

책임기술자

[19]

(가) 등급

4

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

7

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

10년 이상

10년 미만

8년 이상

8년 미만

6년 이상

6년 미만

4년 이상

4년 미만

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(다) 실적

8

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가

실적건수

10건 이상

10건 미만

8건 이상

8건 미만

6건 이상

6건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

비  율

100%

90%

80%

70%

60%

(3) 분야별

참여기술자

[14]

(가) 등급

4

○ 등급에 따라 평가

(나) 경력

5

○ 경력기간에 따라 평가

경력기간

5년 이상

5년 미만

4년 이상

4년 미만

3년 이상

3년 미만

2년 이상

2년 미만

점    수

5.0

4.5

4.0

3.5

3.0

(다) 실적

5

○ 최근 10년을 기준으로 용역의 실적건수에 따라 평가

실적건수

5건 이상

5건 미만

4건 이상

4건 미만

3건 이상

3건 미만

2건 이상

2건 미만

점    수

5.0

4.5

4.0

3.5

3.0

(4) 참여기술인의

교육훈련

[2]

2

○ 참여건설기술인이 최근 3년간 건설기술 진흥법 제20조제2항의 규정에 의한 교육훈련을 이수한 정도에 따라 평가

- 2주 이상 교육을 이수한 경우 :

(교육이수인원/평가대상인원)× 2점

- 1주 이상 2주 미만 교육을 이수한 경우 :

(교육이수인원/평가대상인원)× 1점

2

유

사

용

역

수

행

실

적

(1)건수

[15]

7

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 건수에 따라 평가

점수

8.0

7.2

6.4

5.6

4.8

건수

10건 이상

10건 미만

7건 이상

7건 미만

4건 이상

4건 미만

2건 이상

2건 미만

* 용역의 종류, 규모, 특성 등에 따라 조정 가능

(2)금액

6

○ 최근 5년간 당해용역과 같거나 유사한 시설물에 대한 용역수행실적 금액에 따라 평가

○ 점수 : 실적계수× 6.0 (4.8점 이하일 경우에는 4.8점으로 계산)

※ 실적계수 = ∑최근 5년간 용역수행실적금액 ÷ (당해용역 설계금액× 3.5)

(3)용역수행성과

(신설)

2

○ 입찰공고일 기준 최근 3년간 업체가 우리공단에서 수행한 건설기술 용역의“건설기술용역평가”결과(3년분 산술평균)로 절대평가

- 평가기준

등 급	99점 이상	97점 이상	95점 이상	93점 이상	93점 미만
점 수	2.0	1.8	1.6	1.4	1.2

※ 우리 공단에서 발주한 용역평가 결과가 없는 업체에 대해서는“1.6점”을 부여

(1)입찰참가

제한,

업무정지

벌점 등

3

신

용

도

[10]

7

○ 용역업자가 설계 등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 입찰참가제한을 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점(1월 미만인 경우 1월로 계산)

○ 참여건설기술인이 설계등 용역업무와 관련하여 최근 1년간 관계법령에 따라 기술자자격정지 또는 업무정지를 받은 기간을 합산하여 1월마다 0.2점씩 감점

○ 참여업체 및 참여건설기술인이 설계용역과 관련하여 건설기술 진흥법 시행령 제87조에 따라 벌점을 받은 경우에는 동 규정에서 정하는 기준에 따라 감점

※ 점수계산방법은 참여업체 및 참여건설기술인의 누계평균벌점에 따라 감점

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(2) 재정상태

건실도

3

○ 재정상태 건실도는 신용평가등급으로 평가한다
회사채	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
기업어음	A3- 이상	A3- 미만 B- 이상	C 이하	미제출	·
기업신용	BBB- 이상	BBB- 미만 B- 이상	CCC+ 이하	미제출
점수	3.0	2.8	2.6	0

4

기

술

개

발

및

투

자

실

적

(1)개발실적

[15]

2

○ 건설기술 진흥법 제14조의 규정에 의하여 지정된 건설신기술은 보호기간 내에 있는 경우 인정하며, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안은 특허등록결정 또는 실용신안(등록유지결정을 받은 경우에만 인정)을 받은 경우 출원일로부터의 경과기간에 따라 차등하여 합산한 후 평가

- 건설신기술 : 2.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.5점/건

※ 경과기간에 따라 가중치 부여

구    분

5년 미만

5년 이상 10년 미만

10년 이상 20년 미만

특    허

100%

80%

60%

실용신안

100%

80%

-

○ 기술개발실적이 동일내용으로 건설신기술, 특허 또는 실용신안을 각각 받은 경우 가장 점수가 높은 1건만 인정

○ 기술개발실적은 2인 이상이 최초 출원시 공동으로 출원한 경우 해당점수를 출원자의 수로 나누어 인정

(2)투자실적

10

○ 최근3년간 기술개발투자실적의 건설부문 총매출액에 대한 비율

(건설기술개발투자액 / 건설부문 총매출액)에 따라 계산

구분	1.50% 이상	1.50% 미만 1.25% 이상	1.25% 미만 1.00% 이상	1.00% 미만 0.75% 이상	0.75% 미만 0.50% 이상
점수	10.0	9.0	8.0	7.0	6.0

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

(3)활용실적

3

○ 건설기술 진흥법 제14조에 따라 지정된 건설신기술, 건설기술에 관한 특허 또는 실용신안의 실제 활용실적 건수와 금액에 따라 평가

○ 용역업자가 건설신기술을 보호기간내 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정

○   건설기술에 관한 특허 및 실용신안은 최초 출원한 후 등록권리 만료기간내에 공공공사의 설계에 적용하고, 해당 설계용역이 입찰공고일 이전에 준공된 실적에 한하여 인정. 이 경우 입찰공고일 현재 용역업자(대표자 포함, 소속직원 제외)가 최초 출원인으로 등록되어 있어야 함 (단, 특허 및 실용신안은 경과기간에 따라서 개발 실적에서 적용하는 가중치도 포함하여 계상)

- 건설신기술 : 1.0점/건

- 건설기술에 관한 특허 : 0.6점/건

- 건설기술에 관한 실용신안 : 0.3점/건

※ 활용실적에 따라 가중치 부여(건설신기술, 특허, 실용신안)

구분	가중치
	1.0	0.9	0.8	0.7	0.6
활용건수 (건)	5이상	5미만 4이상	4미만 3이상	3미만 2이상	2미만 1이상
활용금액 (억원)	20이상	20미만 18이상	18미만 16이상	16미만 14이상	14미만 12이상

* 활용실적에 따른 가중치는 활용건수, 활용금액 중 하나의 조건을 만족하면 인정

5

업

무

중

복

도

(1)책임기술인

[10]

3

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(2)분야별

책임기술인

4

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 책임기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

평가

항목

평가요소

배점

세 부 평 가 방 법

5.

업

무

중

복

도

(3)분야별

참여기술인

(신설)

2

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 참여기술인 중 분야별 참여기술인으로 등급․  경력․  실적 평가를 받은 기술인의 중복도로 평가

* 분야별 책임기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(분야별 1인)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

(4)실무기술인

(신설)

1

○ 용역기간에 대한 중복비율에 따라 평가

- 평가산식 = (수행중인 다른 용역들의 중복기간 합계/해당용역기간) × 100

※ 중복기간은 월단위로 계산하며, 중복기간이 1월 미만인 경우 절사한다.

구 분	200% 이하	200% 초과 ~250% 이하	250% 초과 ~300% 이하	300% 초과 ~350% 이하	350% 초과 ~400%이하
비 율	100%	90%	80%	70%	60%

* 실무기술인은 용역에 참여하지만 등급․ 경력․ 실적 평가를 받지 않는 실무기술인의 중복도로 평가

* 실무기술인 업무중복도는 업무 참여도를 고려하여 주공종 분야인 3~5분야에 참여하는 기술인(해당분야 실무기술인 전체)에 대해서만 평가한다.

* 공고일 기준 잔여과업기간이 3개월 이상인 용역을 기준으로, 중복되는 잔여 과업기간을 합산하여 평가

6. 가점 및 감점

평가요소	배점	세 부 평 가 방 법
가 점
(1) 건설기술인 신규고용	[0.3]	- 건설기술인 신규고용율에 따라 가점 부여 ․ 1% 이상 : 0.1점 ․ 2% 이상 : 0.2점 ․ 3% 이상 : 0.3점 ＊ 건설기술인 신규 고용율 = 최근 1년간 건설기술인 신규 고용인원(입찰 공고일 전월 기준) / 직전년도 동기간 평균 고용인원 ＊ 신규 건설기술인은 입찰공고일 현재 해당업체 재직 중인 자로 건설기술인 경력관리 수탁기관의 경력증명서에 최초로 입사 등록된 자(이전 건설분야 근무경력이 없는 자)에 한함 ＊ 직전년도 동기간 평균 고용인원은 건설기술자 경력관리 수탁기관에 신고한 자로서 해당업체의 기술자 재직인원(월말 기준)을 월단위로 평균하여 산정 - 건설기술인 경력관리 수탁기관에서 확인한 후 발급한 자료로 평가 - 공동이행방식으로 용역을 수행하는 경우에는 공동수급체의 구성원별 평가점수에 용역참여지분율을 곱하여 산정한 후 이를 합산

평  가  요  소

배점

세   부   평   가   방   법

감 점

(1) 청렴계약이행 사항 위반

-5

○ 입찰공고일 기준 최근 2년 이내의 기간에 우리 공단의 청렴계약제도 이행사항을 위반한 사실이 있는 참여기술인 및 그 당시 참여기술인이 소속된 회사에 대하여 기술인 2점, 소속회사 3점 감점한다.

주) 금품․ 향응제공 등 청렴계약이행사항의 위반사실에 대한 감점 적용은 우리 공단이 위반사실에 대하여 처분한 날(부정당업자로 입찰참가자격 제한을 받은 경우에는 제한 만료일)부터 적용

(2) 이적계수 등

-3

○ 참여기술인이 업체의 대표이사 또는 회장, 사장인 경우에는 3점 감점한다.

○ 우리 공단에서 발주한 용역에 사업수행능력평가 대상자로 참여하여 낙찰된 후 당해 용역의 완료 전에 소속회사를 옮긴 자가 당해 용역의 완료 전에 우리 공단에서 발주하는 용역의 사업수행능력평가에 참여할 경우, 해당 참여건설기술인의 각 세부항목별(등급, 경력, 실적) 취득점수에 대하여 이적에 따른 보정계수를 곱하여 산정한 후 평가한다. 다만, 회사의 부도, 파산, 해산 등 불가피한 사유로 인하여 이적한 자 및 이적이전회사에 5년 이상 근속한 자는 적용대상에서 제외한다.

이적에 따른 보정계수 = 0.8 + 0.2 × [(용역 수행기간+이적경과기간)/총체 용역기간]

※ 기간계산은 월기준으로 30일을 1개월로 하고 15일이상은 반올림한다. 단, 총체 용역기간이 12개월 이상인 경우에는 12개월로 적용한다.

(3) 서면경고,

서면주의

-1

○ 입찰에 참가하는 업체(공동수급체의 경우 구성원 포함)가 입찰공고일 기준 최근 2년 이내에, 설계 부실로 해당 공사현장의 안전사고(공단 「재난예방 및 사고처리지침」제3조 제3호에 따라 공단에서 관리하는 건설공사와 관련하여 사상자가 발생한 사고를 말한다) 발생으로 인하여 우리 공단으로부터 서면경고, 서면주의를 받은 경우 공동수급체 참여지분율을 적용하지 않고 업체별로 이를 합산하여 다음과 같이 감점한다. 단, 감점합계는 최대 -1점까지로 한다.

구 분	3건 이상 6건 미만	6건 이상 9건 미만	9건 이상
점 수	-0.2	-0.5	-1.0

(4) (삭제)

(삭제)

(삭제)

[별표 8] (개정 2013.12.30., 2014.5.28., 2015.4.28., 2017.1.11., 2019.00.00.)

기술인평가 항목별 배점 및 평가방법

※ 「건설기술 진흥법 시행규칙」제28조제2항제2호 가목에 따른 평가대상용역

- 추정가격 10억원 이상 15억원 미만의 기본계획 또는 기본설계와

15억원 이상 25억원 미만의 실시설계

주1) ‘설계팀의 경험 및 역량’ 평가는 별도로 정하여 시행할 수 있다.

주2) 평가항목 배점 내에서 평가요소별로 평가한다.

평가항목	평가요소	배 점	평가방법, 세부평가요소
가. 설계팀의 경력 및 역량		70	-참여기술인의 경력 -참여기술인의 유사용역 수행실적 -참여기술인의 업무중복도 등
	【소계】	【70】
나. 수행계획 및 방법	- 수행계획	15	- 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도
			- 과업단계별 작업계획 및 체계
			- 관련계획, 법령 등 검토 및 설계적용 방안
	- 수행방법	15	- 수행용역에 대한 특정경험 및 해당용역 적용성 - 예상 문제점 및 대책
	【소계】	【30】
【총계】		【100】

[별표 9] (개정 2013.12.30., 2014.5.28., 2015.4.28., 2017.1.11., 2019.00.00.)

제안서평가 항목별 배점 및 평가방법

※ 「건설기술 진흥법 시행규칙」제28조제2항제2호 나목에 따른 평가대상용역

- 추정가격 15억 원 이상의 기본계획 또는 기본설계와 25억 원 이상인 실시설계

평가항목	평가요소	배점	평가방법, 세부평가요소
가. 설계팀의 경력 및 역량		30	-참여기술인의 경력 -참여기술인의 유사용역 수행실적 -참여기술인의 업무중복도 등
	【소계】	【30】
나. 수행계획 및 방법	- 수행계획	20	- 과업의 성격 및 범위에 대한 이해도 - 과업단계별 작업계획 및 체계 - 관련 계획, 법령 등 검토 및 설계적용 방안 - 사업효과 극대화 방안 등
	- 수행방법	35	- 작업수행기법(사전조사 및 작업방법 등) - 수행용역에 대한 특정경험 및 해당용역 적용성 - 각종 영향평가 수행방법, 친환경건설기법 도입 - 경관 설계 등 - 예상문제점 및 대책 등
	- 기술향상	15	- 신기술ㆍ신공법의 도입과 그 활용성의 검토정도 및 관련 기술자료 등재 - 시설물의 생애주기비용을 고려한 설계기법 등
	【소계】	【70】
【총계】		【100】

주1) ‘설계팀의 경험 및 역량’ 평가는 별도로 정하여 시행할 수 있다.

주2) 평가등급 배점 내에서 평가요소별로 평가한다.

[별표 9의2] 삭제 (2015.4.28.)

[별표 10] (신설 2018.10.17.)

기술인평가서 및 기술제안서 표지 작성 요령

〇 기술인평가서 표지

<------------------ 210 mm --------------------->

식별번호	관리번호

000〜0000 기본(실시)설계용역

(신명조 16point)

기 술 인 평 가 서

(신명조 32point)

(참여건설사업관리기술인 과업수행계획 및 방법)

(신명조 16point)

2018.  .

(신명조 20point)

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※ 표지를 제외한 기술인평가서 작성 세부사항은 입찰공고시 제시한 기술인평가서 평가기준에 의함.

〇 기술제안서 표지

<------------------ 210 mm --------------------->

식별번호	관리번호

000〜0000 기본(실시)설계용역

(신명조 16point)

기 술 제 안 서

(신명조 32point)

(수행계획 및 방법)

(신명조 16point)

2018.  .

(신명조 20point)

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※ 표지를 제외한 기술제안서 작성 세부사항은 입찰공고시 제시한 기술제안서 평가기준에 의함.